吸引海外劳工 商界吁改革457签证

澳洲商业团体14日呼吁联邦政府废除劳动力市场测试。对此，澳洲工商业联合会(The Chamber of Commerce and Industry)致信生产力委员会(Productivity Commission)，并在信中正式提出，政府应该废除劳动力市场测试。与此同时，澳洲煤矿与金属协会(Australian Mines and Metals Association)则警告称，劳动力市场测试根本就是457劳工签证的繁文缛节。

此外，有关海外劳工收入门槛的划定也引发了广泛争议。澳洲工商业联合会暗示将反对将457海外劳工的最低薪资标准调高，与此同时，他们还认为，位于偏远地区的雇主可以给出低于最低薪资标准的工资，这符合澳洲的市场规律。

澳洲工商业联合会雇佣、教育与培训负责人兰伯特(Jenny Lambert)表示，“有关海外劳工抢夺本土劳工工作机会的说法完全是错误的。而目前，我们正在错误的道路上越走越远。”据了解，联邦政府将在今年4月底再次审查临时技术劳工的收入门槛(Temporary Skilled Migration Income Threshold)。

据悉，目前，海外临时技术劳工的收入门槛为5.39万澳元，而在去年签署澳中自由贸易协定(FTA)期间，工党坚持要将改门槛提升至5.7万澳元。但兰伯特则对此认为，“政府设置越高的门槛，能够负担起海外457劳工的雇主就会越少，这样我们将痛失很多海外技术人才。”但他同时强调，澳洲雇主支付给海外劳工的薪资不应该低于本土劳工。

留住中国投资者　律师：SIV改革不得民心

在商界担忧痛失海外劳工的同时，他们更加担忧的是中国投资者放弃澳洲，转投他国。去年7月，澳洲联邦政府对重大投资者签证进行修改，规定SIV申请人必须投资具备较高风险的澳洲风险投资产品。自此，这一主要面向中国富人开设的价值500万澳元的签证项目惨遭冷落。

457自雇成新宠

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