疫情爆发以来，澳洲不仅基本停止接受外国人入境，对从海外返回的本国居民也一律要求落地之后先在酒店隔离14天。

隔离期间的费用由政府承担。但是这看似严格的措施背后，实则漏洞百出。

近日，一位供职于墨尔本的一家隔离专用酒店的员工向媒体透露，酒店工作人员不仅疏于培训，甚至有员工与处于隔离期间的客人发生性关系，引发新增病例。

这名工作人员表示，保安人员仅仅接受过5分钟的培训，而且“每次换班只配备一副口罩和手套”。换言之，在整整8个小时的值班过程中，工作人员没有可以替换的防护装备，这极大增加了交叉感染的风险。

目前，该酒店已被调查。

墨尔本现有15间酒店用于海外返澳旅客的隔离。自三月份开始实施针对入境旅客的酒店强制性隔离计划以来，没有任何参与的医务人员感染病毒。

但由于外包的安保人员缺乏相关培训及知识，如彼此之间握手，共用电梯，甚至与被隔离的游客同屋玩牌等，导致有部分人员被旅客感染病毒，之后又传染给了他们的家人。

至周三，有一家参与隔离工作的安保公司中，已有包括安保人员及其家属在内的31人确诊，另外在Rydges酒店，也有19名保安和他们的亲友也感染病毒。

除了缺乏培训，部分安保公司也涉嫌虚报实际工作人员人数。如在只有20名员工工作的情况下，利用假信息上报30人的工作费用，骗取政府资金。

同时，有工作人员表示，安保公司在支付他们工资的时候也没有任何证明文件，“只是把钱汇到账上“，而且也没有任何证据表明其履行了雇主的义务。

其他的违规行为还包括共乘汽车、分享香烟和打火机，工作人员之间拥抱握手等肢体接触，甚至有与旅客发生性关系。

维州的隔离酒店合同授予了MSS、Unified和Wilson，后者又将工作合同分包给下一级承包商。根据统计，自隔离计划启动以来，已有超过20,000名到维州的旅客经历了14天的隔离。

来源：9 news