不同于ABN，super（退休金）是只有公司员工才能享受的福利。如果你与公司是business对business的方式合作，公司老板可以不付给你的退休金，但是工资相对高一些。

澳洲的养老金和退休金的区别：

退休金(Superannuation/Pension) 

1. 是个人积累的财富，退休后自由取用；

2. 59岁正式退休后，可以从退休金账户支取款项；或者等到65岁，无论是否工作都可以自由从退休金账户取钱；

3. 非澳洲国籍，永久离开这个国家时可以从super账户把钱提出来，但是会被扣掉一大笔税金哦。
   

养老金(Age Pension)

1. 是由政府提供，并受条件限制；

2. 达到65-67岁后政府会根据资产和收入评测是否个人有资格领取政府养老金。

澳洲工作分以下几种：全职(full time), 半职(part time), 临时工(casual)和合同工(contract)。

全职: 一周38个小时。 如果你在一家公司工作,一周作5天,一天工作7.6个小时，享受所有的法律规定的福利,包括年假和病假。

半职: 工作的时间有规律,一周总共工作的时间少于38个小时。享受所有的法律规定的福利,包括年假和病假(但是按照工作的时间多少来计算)。

临时工: 按照做的小时和天数来算。没有年假和病假的,但是最低工资比全职和半职要高(一般加25%的casual loading)。

合同工:和公司签署合同(半年或一年)，合同需符合劳工法，工资高于澳洲的最低工资。

澳洲政府规定，雇主必须为符合以下条件的员工缴纳Super，至少每三个月要交一次：

①年龄为18-70岁，每月税前工资450澳元（无论兼职全职或临时工）

②18岁以下的，每周工作30小时。

③一般是雇主根据你收入的9.5%为你交付super guarantee contributio。

④即使使用ABN，大部分情况下雇主也需要为员工缴纳super。

⑤如果需要，雇主也可以为员工家属缴纳super。

举个例子，7月1日至9月30日，Danni总共收入9000刀，他的雇主需要为Danni缴纳super：

$9,000 X 9.5% = $855 

热门的super fund有AMP, Australian Super, ING, MATT, LUCRF, BT等。各大银行也有自己的super系统。但是每家super公司或者银行的利率以及管理费用会有不同。

Superrating 2019评选出的最佳super公司是：

3年内投资回报率最高的super公司是Hostplus。

而缴纳费用最低的super是vision super。

如果为了方便，大家可以直接在自己的工资银行直接开super账户。或者询问公司是否有指定的super公司。

各位WHVer人在异国他乡，工作不易，但是一定要擦亮眼睛选择雇主。一定要选择合法的工作，才会有保障哦。