2020求职培训：简历面试加技术，全方位帮助你求职成功

原创 2020年01月29日 澳洲IT圈



匠人求职培训

匠人职业培训服务，为所有华人提供关于求职服务的一切需求：毕业生求职全面准备，具体到岗位的职前培训和指导，正在从业者转行跳槽，留学生回国落地项目无缝衔接国内培训，新移民澳洲移民全行业求职道路规划。

包含导师一对一就业全包指导，求职就业单项服务，Offer加速器，海归工作内推计划，项目实习等等。


文 | Chris

编辑 | Chris

时长 | 修改一个简历的时间


转遍了所有的锦鲤

也接不到一个工作面试？

你需要来匠人进行有针对性的求职培训

IT、数据、商科、工程导师遍布各个行业

为不论是

毕业生、社招人群、留学生、

新移民、转专业人士

都能提供私人定制修改意见


什么是求职培训

求职培训的重要性




澳洲大学生在找工作的时候往往面临很多门槛：不知道怎么写简历，不知道该投什么岗位，不知道如何reach out联系人，不知道进入面试如何表达自己。求职培训从自傲放弃选择到后期面试反馈包装，全方位让你的能力在求职过程中绽放自己的优点，一举拿下工作offer。



什么样的人需要求职培训




A.毕业生或者即将毕业的大学生，在找工作的时候面临不知道自己应该申请哪些岗位的迷茫，或是不明白自己应该从事哪些行业。

B.想要在澳洲找local工作，进入澳洲职场的人，不清楚澳洲职场各个行业关于junior，mid-level，senior等等划分的人。

C.想要回国的留学生，没有国内求职、面试方面的培训和经验，不知道国内工作的简历、电话面试、面对面面试的流程和内容。

D.新移民，有国内从业经验，想要在澳洲找相关行业的工作经验。


求职培训项目介绍

Offer加速器项目：岗前培训，本地公司实习

导师一对一就业全包项目：BAT产品经理求职就业辅导，澳洲数据分析师求职就业辅导，前端工程师澳洲就业辅导

求职前期准备：职业规划，简历修改，LinkedIn运营，cover letter书写，求职文书套餐

求职中期准备：面试指导，模拟面试

求职后期准备：技术面测试

海外求职服务：澳洲就业软着陆，国内就业落地



Offer加速器


什么是Offer加速器？


Offer加速器通过前期两周的线下面对面导师职前培训，加上五周线上专业课程，配备后续的12周本地企业实习。让求职者从真正的求职零基础成为有一定经验的人群。该项目不仅仅可以让求职者从简历书写以及面试技巧上得到提升，还可以获得实实在在的工作经历，增加自己的工作经验，完美自己的简历。


适合人群


  • 对于未来的求职方向已经有初步认知的人

  • 对于自己可以申请什么岗位感到比较局限的人

  • 转行业或者毕业生，对于行业内的工作经验非常不足的人

为什么要选择Offer加速器？


招聘企业对于工作经验的重视相信大家都是有目共睹的，对于求职者来说，学校里取得的优异成绩并不一定可以让你收获一份满意的Offer。Offer加速器旨在让自身条件不低，但缺乏实际工作经验的求职者，可以获得专业的求职指导以及本地公司的工作经验。对于自身求职竞争力还没有足够认知，或者简历上除了学校项目之外内容较少的同学，有不小的帮助。


Offer加速器的服务流程


  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，提交个人基础简历，确定服务内容后缴费并签署agreement。


  2. 基础情况评估。咨询顾问安排导师和客户线上交流，客户需要将自己的求职诉求和基础简历真实的告知我们的导师。导师会进一步收集资料，全面、深入了解学生的成长经历、心理变化、职业转换情况等。


  3. 两周职业指导。导师和客户在前期交流之后，咨询顾问会安排线下的授课时间和地点。导师利用每周2小时的授课，为客户详细分析自身的求职的竞争力，建议求职的正确道路。并进行简历的职业修改，面试指导还有模拟面试。

  4. 五周线上专业课程。根据职业所要求的基础技能掌握，对客户有针对性地进行线上专业课程教学。

  5. 实习岗位内推。将客户修改完善好的简历推荐到本地公司去，并帮助协商安排面试时间。

  6. 岗位实习。客户将在本地公司完成12周的实习工作，融入真实工作环境，学习实际工作技能和流程。期间咨询顾问会时刻关注客户的实习动态，尽可能帮助解答工作困难，跟踪服务。

  7. 后续跟踪。完成12周本地公司实习后，咨询顾问会继续持续关注客户的求职状况，分享匠人学院内推资源等。

服务价格

行业导师$3300

导师一对一就业全包项目
BAT产品经理求职就业辅导

产品经理培训主要分三部分：

1.基础阶段：以构建基础知识体系为主，需要16小时课程，包含课后练习，2个月的培训周期

基础阶段——从0到1全面构建产品知识体系

  1. 认识互联网行业与产品经理（2H）

    1. 认识互联网行业，与软件公司的区别

    2. 互联网产品是什么？

    3. 国内互联网行业组织架构和岗位职责

    4. 互联网行业产品经理区分

      1. 职能区分：策划/运营/行业应用

      2. 方向区分：策略、商业、体验等

      3. 行业区分：用户产品/平台产品/电商产品/支付产品/社区产品等

    5. 国内互联网公司产品经理的发展路径与职级体系

    6. 从0开始，一个项目立项到上线的主流程（需求调研——立项——产品设计——交互设计——视觉设计——前端开发/后台开发——测试——产品体验——产品发布——运营——数据分析——迭代）

    7. 跨部门、上级、其他岗位（设计师、开发、测试、运营）合作模式

    8. 产品经理必备能力项分析与后续培训内容介绍

  2. 一切以用户价值为依归——用户需求分析（2-3H）

    1. 用户是谁？需求是什么？——用户画像与使用场景分析

    2. 用户调研的常见方法——完善画像与使用场景

    3. 产品定位——解决什么用户的什么问题？

    4. 如何做基础的市场调研与竞品分析

  3. 从用户需求到产品需求（2H）

    1. 如何满足用户需求？——用户流程与产品流程&信息架构分析

    2. 什么是目标导向？

    3. 如何分拆业务阶段目标与关键节点

    4. 如何确定需求优先级

  4. 产品原型设计与交互设计入门（3H）

    1. 原型设计方法，手绘原型、Axure、Sketch、墨刀等工具使用

    2. 如何评估原型设计与交互设计入门

  5. 产品需求文档撰写与项目管理（3H）

  6. 产品运营与数据分析（2-3H）

    1. 产品运营的价值与职责

    2. 产品生命周期管理

    3. 用户运营、渠道运营、内容运营、活动运营等模块

  7. 产品经理求职指导（2H）

    1. 职业规划

    2. 求职准备——简历、笔试、面试、产品体验报告

    3. 面试技巧

 

2.实战阶段：结合现有项目配合，完成真实项目的开发与上线运营

3. Ongoing Support（2个月）老师随时帮助学生解答面试，简历等方面出现的问题，有利于学员在国内求职碰到的问题，即时解答和反馈

 

服务福利包含

1. 产品经理常见面试题与解答

2. 简历模板

3. 庞大的中国公司工作内推与直推网络（一次推送五家公司）


服务价格

行业导师$4000


澳洲数据分析师求职就业辅导

求职规划 (1-2 周，线上/线下辅导)

竞争力测评--结合学生等专业，经验，技能等进行申请者求职竞争力综合评定。

求职规划--深度为学员解析澳洲各数据行业(银行，保险，咨询，零售，政府等等)的现状和发 展，包括薪资待遇，工作日常，晋升路径等。结合学员意向与求职竞争力评测，规划行业方向和 求职⺫标，达到精准匹配与指导。


求职技能优化 (4-8 周，线上/线下辅导)

根据所求岗位需求，学习并提升软硬竞争力。软实力包括数据解析(Story-Telling ),职场 networking，名企内推等。硬实力包括针对行业常用的数据分析，数据建模，数据可视化工具技 能等。求职准备阶段提供针对性打磨简历及 Cover Letter。零基础学员可搭配⻓达 8 周的数据分 析强化课程，完成常规课程⻓达 6 个月的内容。课程包括核心工具技(EXCEL,SQL,PYTON,SAS, Tableau)。经过多年的实践验证，这样的课程安排在大大降低学员时间和费用投入的同时，还 能有效敦促学员对抗拖延症、保持求学求职的高度热情，一鼓作气拿下工作。


面试全程精细辅导 (3-6 周。线上/线下辅导)

根据导师多年积累的数据分析面试题库(Behavior Questions + Case Study+笔试)，多次模拟 面试，并提供全方位的 Feedback、强力纠错和专业指导。这种高强度、高难度、高压力的模拟 面试，不仅能让学员准备程度远超竞争者，还能训练处变不惊的良好心态，练习面试中的临场技 巧，大大提高真正面试的成功几率，遇到理想工作机会的时候不留遗憾。


服务价格

行业导师$4500


澳洲前端工程师澳洲就业辅导

第一阶段:求职规划与简历投递， HR/电话面试训练 (4周)

在本阶段，导师通过1对1沟通了解学生的情况，对学生进行简历指导，对学生介绍澳洲 就业市场概况与特征，为学生量身打造求职计划与目标。

学生在此阶段根据导师反馈进行简历修改，在简历通过后，学生将在导师的指导下进行有 针对性的投递。

收到面试邀请后，导师将进行behaviour & general questions的1对1指导，对学生的问题 提出有针对性的建议，提高学生面试的水平，提升学生通过HR面试进入下一轮的成功 率。同时，导师将进行线上/线下的mock interview，并提供面试反馈。

  • 澳洲就业市场，LinkedIn修改，简历修改 (线下)，提供匠人技术面 试参考题目，对Scrum进行讲解

  • HR面试指导 (线下)

  • 简历与电话面试问题剖析 (线下)

  • mock interview 与面试反馈(电话)

  • 对LinkedIn和简历进行持续修改及反馈 (线上)

第二阶段: 求职技能优化 (4周)

在本阶段，学生将进行将通过匠人实习和项目提高自己的实战技能与理论知识。收到 code test之后，导师将在学生提交code test之前提供反馈，学生将针对反馈进行修改并 提交code test。导师将定期跟踪学生的学习情况并提供指导。

1. 学生跟随悉尼匠人第8期全栈班进行学习

2. 第一次code test提供指导与反馈

3. 第二次code test提供指导与反馈


第三阶段: 技术面试辅导 (4周)

本阶段导师通过线上和线下的方式指导学员进行技术面试题目的学习，对技术难点进行集 中练习与突破。导师与学生将在线上与线下对学生进行多次模拟技术面试并提供面试反 馈。通过面试反馈纠正学生的技术误区，提升面试中的表达能力，训练面试中的临场技巧 ，提高面试成功概率。



职业规划




什么是职业规划？


职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。


适合人群

  • 对于未来的行业道路不清楚

  • 对于自己可以申请什么岗位

  • 应该进入什么行业不清楚的人群


为什么要进行职业规划？


职业规划要考虑的因素包括：个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远景等各种情况进行综合考量。

如何将自身的情况与职场实际情况结合起来，寻找一条最适合自己的方向定位和发展路径。而很多人由于自身经验和阅历的限制，对社会、职场认知不清，即使他们做了各种测评，依然无法对未来进行正确的判断和分析，以致做出错误的决策。

职业规划的服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。


  2. 基础情况评估。在报名表链接上传个人简历，以及留言想要进入的行业/岗位，然后进行基础情况测评，同时还要留言教育背景和工作经历，对个人情况有个初步了解，看其问题出在哪里，根据目前的情况，能否通过职业规划解决问题。


  3. 第一次电话约谈。咨询顾问会安排导师和客户进行第一次电话访谈，安排咨询的时间、地点。开始后，咨询导师会进一步收集资料，全面、深入了解学生的成长经历、心理变化、职业转换情况等，

  4. 二次评估。在深入访谈之后，会进行第二次评估，对之前的各种测评以及假设进行再次验证，反复确认分析结果，确保信息的准确性。到了这一步，咨询导师就会对客户的问题判断准确率可以达到90%以上。

  5. 第二次面对面约谈，给出初步建议。在上一步完成之后，会再次约定时间，对学生的情况进行深入分析，并会形成初步的咨询建议，与学生沟通。

  6. 建议反馈。在得到咨询导师的建议后，学生需要进行思考确认，对咨询导师的建议给予反馈。在这个过程中，学生也会配合咨询导师完成一些“作业”，来辅助自己进行判断。在这个过程中，如果学生有任何疑问，都可以和咨询导师沟通，直到一一解决所有疑问，确定方向。

  7. 行动方案。方向定了之后，则制定行动方案。这其中包括：选择何种职位（要具体到详细的职位名称）、何种行业、何种性质的企业，客如何进行知识储备，如何制作（转行）简历，如何准备（转行）面试。在求职的过程中，如果遇到面试机会，而学生无法判断这个机会是否合适，则可以寻求咨询导师的帮助，获得更加专业的职业选择建议。

  8. 后续跟踪。在方向和行动方案都完成之后，学生接下来就进行执行环节，咨询导师也会跟踪指导。在执行的过程中，学生如果遇到问题解决不了的，可以随时与咨询导师沟通，确保执行不出现问题，不脱离预期目标。

服务价格

行业导师$200 /h

Director $300 /h



简历修改




什么是简历修改？

简历，就是申请工作时候的标签贴，一眼看过去就是你的能力和经验。你的简历能不能让HR一眼看到他们需要的东西，就是一份简历是否合格的标志。除了general的澳洲简历模板，匠人还为你的简历提供个人定制修改业务，让你的突出优势一眼就能被HR看到，能力和经验完美契合。


适合人群

  • 不清楚澳洲简历书写要点的人

  • 海投简历没有回应的人

  • 不清楚如何匹配自己的简历和投递公司job description的人

  • 需要找人校对格式的人


为什么要进行简历修改？


简历没有真正的统一规范。没有机构鉴定。没有行业标准。所以谁都可以拿他的一套逻辑来跟你讲怎么样美观，怎么样“脱颖而出”，怎么样“高水平”。

 一份简历最重要的是匹配，是否匹配是由你的背景/经历/经验/技能和岗位需求决定的，而能够准确、有效的传达出去你的匹配就是一份高质量的简历，它需要满足5个基本规则：

  • No One Page

  • 排版整洁

  • 重点突出

  • 文字精炼

  • 无格式错误


服务内容

  • 20min Session + Hands-on Revision

  • 两次简历修改

  • 交流沟通申请人经验，挖掘潜在

  • 简历Editing

  • 简历格式修改


职业规划的服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 填写报名链接，选择对应的价格梯度，上传简历和心仪公司job description到链接里，并填写deadline

  3. 第一次修改。修改人会通过咨询顾问和客户建立群聊，根据客户心仪公司的招聘要求对客户的经验和内容进行20min的深入沟通，之后进行第一次修改，并且通过邮件发送给客户。

  4. 第二次修改。客户可以在拿到第一次修改的简历之后就进行投递，也可以直接联系咨询顾问进行第二次修改，第二次修改无法改变公司或岗位，可以留言，没有电话沟通。

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈，建立良好合作关系。

服务价格

HR修改 $80/两次：

HR 简历修改针对于General的简历格式问题，是否满足澳洲IT Professional要求

导师修改 $170/两次：

导师 简历修改针对于目标行业，挖掘你的行业经验，突破无工作经验困境

Director修改 $350/两次：

Director 简历修改从雇主的角度全方位修改你的简历，做到有的放矢



Cover Letter更新


什么Cover Letter更新

求职信（cover letter）是您在申请工作时随简历寄出的信函。好的求职信有利于推销自己，更好的向雇主展示自己，使自己更轻易的得到心仪的职位。尽管有的工作岗位在面试的时候并不要求提供求职信，但随简历附上一封求职信永远是一个好主意。

在工作市场上申请任何职位，都需要我们写求职信。在写作求职信的时候，你需要介绍你，说明你写作的目的，并且突出强调了你获得的一些经验或技能，并提出能和未来潜在的老板单独见面的机会。

求职信是向你的雇主介绍自己，推销自己，所以第一印象很重要，你应该竭尽全力去写一个令人印象深刻的和有效的求职信。记住，求职信不仅要告诉你潜在的雇主你过去所取得的成就，也要向未来的雇主展示你拥可以和别人沟通的能力。

申请人的性格不同，申请的职位不同，所以求职信的写作内容，格式，和求职申请的腔调也要发生变化。因此你可以咨询一些在你所在的领域已经获得经验的人（如果可能的话），希望他们可以批判性地评论下你的求职信初稿，或者提供进一步的修改意见。

尽管求职信的内容构成可能有一定的差别，但是对于求职信的建议却适用于任何求职信文体。

Cover letter就是要告诉目标公司这么两件事：

1. 为什么你对这个职位感兴趣 (why you are interested)

2. 为什么你和这个职位很匹配（why you are a good fit）

适合人群

  • 不清楚cover letter怎么写的人

  • 不清楚cover letter和简历有什么区别的人

  • 不清楚如何向公司陈述自己心历的人

  • 想要对理想职位进行进一步展现的人

服务内容

  • 30min Session + Hands-on Revision

  • 两次CL修改

  • 交流沟通申请人经验，挖掘潜在

  • CL Editing

  • CL格式修改

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 填写报名链接，选择对应的价格梯度，上传cover letter和心仪公司job description到链接里，并填写deadline

  3. 第一次修改。修改人会通过咨询顾问和客户建立群聊，根据客户心仪公司的招聘要求对客户的经验和内容进行15min的深入沟通，之后进行第一次修改，并且通过邮件发送给客户。

  4. 第二次修改。客户可以在拿到第一次修改的cover letter之后就进行投递，也可以直接联系客户进行第二次修改，第二次修改无法改变公司，但可以进行第二次15min电话沟通。

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈，建立良好合作关系。

服务价格

30-min Session + Hands-on Revision

HR修改 $80

导师修改 $170

Director修改 $350



求职文书套餐



什么简历精修套餐

我们在多年服务中发现，在简历投递到面试前这个阶段中，获得面试机会不仅仅是简历的问题，所以为了能够帮助Candidate综合性的提升 简历投递 到面试前的靶中率，我们特别的提供综合性的简历Package，帮助Candidate迈出第一步。从对目标岗位的jobs description 分析，及你现有的能力分析，做出判断与方法，给出后面提升的意见。完善你的简历与cover letter，指导如何正确的投递岗位与搜寻工作。并且指导简历投递后的后续工作。

适合人群

  • 需要进行个人竞争力挖掘的人

  • 需要对目标岗位进行解读的人

  • 需要对澳洲的多个岗位进行投递的人

服务内容

  • 求职竞争力评估

  • 目标岗位锁定/评估解读

  • 简历修改

  • 求职模板（中英文简历模板，求职信模板，求职感谢信模板，社交套瓷感谢信文件）

  • Feedback与简历投递辅导

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询问发送信息链接给学生，需要学生在链接里就以下内容进行填写和上传：

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter


  3. 第一次语音沟通10min：求职竞争力评估

    1. 导师根据学生的上传信息进行初步的求职能力评估

    2. 10min语音了解学生信息，包括：

      1. 学生背景了解 - 5min

      2. 目标岗位解读- 2min

      3. 求职竞争力评估 - 3min

  4. 简历修改 - 40min

    1. 内容修改 - 30min

      1. 简历修改注意事项check point验证- 5min

      2. profile/summary 修改 - 5min

      3. 技能项修改 - 5min

      4. 工作经验及项目重点修改（记录要点后和学生反馈） - 15min

    2. 语法修改 - 10min

      1. 专业软件语法及拼写修改 - 3min

      2. 人工核对语法及用词/句子再修改 - 7min

  5. 第二次电话/微信语音沟通 - 40min

    1. 第一部分内容信息传达（背景，职业分析）- 10min

    2. 第二部分内容修改沟通 - 30min

  6. 顾客收到修改后的简历

  7. 可以申请第二次修改，咨询顾问安排第三次语音沟通 - 30min

    1. 快速审核记下要点 - 5min

    2. 反馈新简历修改要点 - 20min

    3. 简历投放及其他职场注意事项沟通 - 5min

  8. 顾客收到收到第二份修改后的简历

  9. 客服根据反馈，保持良好互动关系

服务价格

1-on-1 Session

$400



LinkedIn运营




什么是LinkedIn运营

LinkedIn是澳大利亚应用最普遍的职业自我展示平台，是用于突现自我的职业素养，职业成就和职业发展的平台，也是寻求新的business opportunity的一大自我展示窗口。良好的LinkedIn运营会让公司和猎头公司来找你。要想在澳洲找到一份工作，Linkedin绝对不能忽视。

Linkedin会分几个Connection

1) 1st connection: 相当于你facebook，现实生活的好友，你可以不受限制地给他们发送邮件，查看他们的profile；

2) 2nd connection：好友的好友，免费账户可以看到profile，不可以发邮件；

3) 3rd connection：好友的好友的好友，免费账户只能看到名字和title，不可以发邮件；

4) 除了以上三种，剩下的人如果你不做其他的networking，他们就是parallel universe。

Linkedin通过自己的规则，来限制什么样的人能看到多少别人的profile，或者能发送inmail。我们的主要目的是通过linkedin看到尽可能多的人的profile，同时找到跟他们有效的联系方式你在Linkedin的人才搜索结果的排名和你的简历新鲜程度有很大关系。

因此如果你曾经被很多HR联系过都把他们回绝了，现在又开始想跳槽了，那么你只需要简单修改一下你的简历的一些部分，比如工作经验或者summary。修改完后，短期之内你的名字就会出现在搜索结果靠前的部分。注意，排名靠前只是相对的。如果简历十分简单或者不对应市场需求，那么也未必会受到关注。

那重点来了，你需要增加你的1st Connection，以扩大自己的2nd connection。

适合人群

  • 不清楚澳洲职场自我展示的人

  • 不清楚如何使用LinkedIn搭建人脉的人

  • 不清楚如何进行自我技能和成就管理的人

  • 不清楚如何用LinkedIn进行自我成长展示的人


服务内容

  • 60min Session

  • Linkedin Profile建立与润色

  • 交流沟通申请人经验，挖掘潜在特质

  • 增加Networking Connection

  • 突破行业Networking 壁垒

  • 运营申请人 Linkedin账号 

  • 讲解Linkedin使用

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接，顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容：

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

  3. 第一次online Session：20min时间导师和学生讲解关于LinkedIn运营的内容和个人目前应该补充的材料，了解学生的经历并记录，挖掘学生的闪光点，更新LinkedIn profile。

  4. 第二次修改LinkedIn profile：20min，导师直接登录LinkedIn profile，让你的profile脱颖而出。

  5. 第三次运营粉丝和良好维护：20min时间导师直接运营学生的账号，增加networking 人数，导师教学生如何和这些networking的人保持良好关系

  6. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈，建立良好合作关系。

服务价格

60-min 1-on-1 Session

包含：

服务内容和运营总时间

HR修改 $100

导师修改 $200

Director修改 $380

求职中期准备

面试指导





什么是面试指导？

澳洲的面试与中国与北美的面试流程不同，也因为澳洲市场的特殊性，造就了澳洲求职比国内与北美都要难。IT匠人针对澳洲面试独特的流程，面试的注意事项，面试的结果，面试的亮点进行了大量的研究，与匠人独有的数十位职业导师与百位培训导师，共同总结与反馈。推出适合澳洲国庆的澳洲面试指导服务。

我们也会从行为面试与技能面试两个方面针对于Candidate的面试进行指导与培训，培养信心，培养解决办法，突破澳洲面试壁垒。

IT匠人的猎头服务于阿里云，腾讯，Dorabot，Airwallex，SavR，Yong，Arc Incubator，Sk8，Auspost，Hinderland 等等一线公司，积攒了大量的面试第一手资料，掌握面试成功率关键点。

适合人群

  • 不清楚面试要怎么准备的人

  • 从未参加过澳洲面试的人

  • 需要一个入门的面试指导的人


服务内容

  • 60min Session

  • Linkedin Profile建立与润色

  • 交流沟通申请人经验，挖掘潜在特质

  • 增加Networking Connection

  • 突破行业Networking 壁垒

  • 运营申请人 Linkedin账号 

  • 讲解Linkedin使用

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接，顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容：

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

  3. 顾客和导师通过咨询顾问群约定上课内容和时间

  4. 课堂讲解

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈，建立良好合作关系。

服务价格

120-min 1-on-1 Session

$400

导师面对面2小时面试指导



模拟面试



什么是模拟面试？


作为求职过程中最重要的一环，面试表现的好坏会直接关系到最终的求职结果。因此， 模拟面试为求职者创造绝佳的练习机会，通过与行业导师的1对1与1对多沟通，提前建立面试场景，磨炼面试技巧，为实战做准备。

适合人群

  • 参加过数次面试但是都没有进入下一轮的人

  • 对面试自己有所准备但是不清楚外界评价的人


服务内容


1 对 1 行为导向Behavior模拟面试将会帮助你：

  • 更好地了解自己的目标，动机和价值观；

  • 更全面地回顾自己的过往经历，并有效地梳理各项工作成果。

  • 即时给出Feedback，反馈面试中出现的关键点和错误


1 对 1 技术Technical层面模拟面试将会帮助你：

  • 独立阐述解题思路，巩固技术知识要点，并获得导师的及时反馈；

  • 锻炼面试临场应变能力，熟悉现场解题思维模式，进一步提高求职自信心！

  • 即时给出Feedback，反馈面试中出现的关键点和错误


1 对 多 技术Technical与行为Behavior层面模拟面试将会帮助你）：

  • 与其他Candidate进行对比，学习其他candidate的回答技巧

  • 多层面多形式的现场解答，了解Group Interview

  • 锻炼面试临场应变能力

  • 即时给出Feedback，反馈面试中出现的关键点和错误

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接，顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容：

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

    4. 模拟面试的类别：一对一 behavior interview，一对一 technical interview，一对多群体面试

  3. 顾客和导师通过咨询顾问群约定模拟面试的时间和内容

  4. 面试开始：两位导师和一位/多位学生进行面试，一位导师记录时间，一位导师记录表现内容，30min的面试结束后给15分钟的反馈指导意见

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈，建立良好合作关系。


服务价格

30-min interview + 15 min with Feedback

HR面试 $80

导师面试 $200

Group模拟面试 $60/20min (15min面试+每人5min点评)

求职后期准备

code challenge




什么是code challenge？

澳洲IT公司招募程序员的时候都会进行一道最终的技术考试：当场写代码。不论是谷歌的4小时白板代码手写还是小公司的网页dubug测试，这场开始都是IT人员无法避免的一道门槛。Code Challenge能带给大家现场实际操作的代码考试，在过程中能够及时给到程序员各种反馈和提高建议，让大家在找工作的时候度过最后一个难关。

适合人群

  • 参加过code challenge但是没有通过的人

  • 所有需要参加IT程序员招聘的人


服务内容


  • 面试 Online Assessment Code Review

  • 单个算法面试题解答及同类型解答


服务流程


  1. 联系匠人任意咨询顾问，说明咨询的要求，简要介绍个人的背景，确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接，顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容：

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter


  3. 顾客和导师通过咨询顾问群约定code challenge 的时间和地点

  4. 测试开始：两位导师和一位/多位学生进行测试，一位导师记录时间，一位导师记录表现内容，30min的面试结束后给15分钟的反馈指导意见

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈，建立良好合作关系。



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