从周一开始，
一条视频刷爆了整个华人朋友圈。
网传视频为一名阿德莱德女生
在一家名为F**Tea的华人奶茶店打工，
但因为薪资问题发生纠纷
就在向老板讨要薪资的时候，
被上演了一出“全武行”…
网曝华人奶茶店欠薪，员工讨要工资被打
根据视频中这名女生和灰衣男子的对话，该女生疑似在这家奶茶店试工，但是老板却拒发试工工资。
（ 为保护受害人隐私 视频已做模糊化处理）
视频中，陪同这名女生一起前去讨薪的朋友情绪也颇为激动，直言奶茶店老板这样的行为就是“白嫖”。
双方在争执的过程中言语越来越尖锐，这时候从后面突然上来一名黑衣男子，说了两句伸手就给了这名女生一巴掌，直接把女生给打懵了。
从视频画面中看，这一巴掌的力度还不小。
看到女生被打后，与这名女生同行的男生也上前理论，双方发生了更为激烈的争执。
就在男生再欲上前的时候，直接被灰衣男子拦下，两人很快扭打在了一起。
男生被拦下后，这名女生扔出包，继续往黑衣男子方向冲了过去，两人发生肢体冲突，最后女子被男子一脚踹到了地上。
黑衣男子边上身穿褐色衣服的女子也伸腿踢向了这名女生，但并未踢中。据爆料，这名褐衣女子为灰衣男子的妻子。
此时，一名疑似穿着奶茶店制服的店员上前阻拦，结果也被灰衣男子一把推出至少两米远，最后倒在了地上，甚至在重重地撞在了店内摆放的凳子上。
最后，视频中传来了女店员的哭声，现场一片混乱。
不管这件事情是不是因为欠薪而起，店主和讨薪的实习女员工是不是因为正在气头上言辞有些激烈起了争执，打人都是不对的。
从视频中可以看到，奶茶店内还有不少顾客，其中还有家长带着孩子。甚至连动手打人、踢人的男子自己也是带着孩子来的。
不管谁对谁错，想必这些顾客以后也不会再光顾这家奶茶店了…
网友给店家差评，打人男子身份疑似曝光
视频被曝光后，不少网友开始谴责店主以及黑衣男子的暴力行为，开始纷纷在这家奶茶店的谷歌页面评论。
“建议这家店改名叫功夫奶茶更合适。”
“太暴力了！！！”
“这家店应该立马被举报到FWO。”
“我不会再来光顾了。”
还有不少华人直接用中文在底下留言：“试工不给钱还动手打人，垃圾店早点倒闭吧。”
“试工不给钱还动手打人，垃圾店早点倒闭吧。”
奶茶店直接被调侃称为“拳击馆”。
简洁明了“垃圾”两个字“送”给了这家店。
“再怎么样，打人的就是垃圾。”
“这种恶性伤人事件，无论谁对谁错，从动手都能的那一刻，已经不重要了。”
有人直接把视频的截图发在了评论里。
甚至还有人直接把奶茶店的点名P成了
“真功夫打女人奶茶”。
可以看出，看过是视频的群众都十分愤怒，在留言谴责的同时纷纷打出了一星的评论，目前店家的整体评分已经被降到了一颗星。
随着事件的发酵，打人男子的身份也被扒出。据爆料称，该男子是某建筑公司的负责人。
更有疑似了解情况的网友，说明了当时整个事件发生的始末。
该网友表示，当时自己的朋友就在这家奶茶店里，灰衣男子是店主的朋友所以免单，这名被欠薪的女生在点单的时候没法录入，只能手写。
结果在点单的过程中，双方疑似起了争执，结果灰衣男子也就是老板，就把这名女生叫进去骂，还威胁称不给工资。
还有人指出，这名女生的试工工资，一小时仅10澳元，并未达到澳洲的最低薪资标准。
不过目前这些信息都由网友爆料，未经证实，但是从视频中来看，确实是由于薪资问题引起的暴力事件。
就像网友所说的，不管是不是因为欠薪引发额争执，只要动手就是错的，即使有理也变成了无理。所以冲动和暴力，真的没有办法解决问题，反而会激化矛盾，甚至引发更为严重的麻烦。
据称，这名讨薪被打的女生在事后已经前去验伤，并且报警。
动手打人后果严重，欠薪成普遍问题
那么在澳洲，动手打人到底会有什么样的后果呢？
根据南澳大利亚州刑法第二十条明文规定：
如果在没有合法理由情况下，故意对于他人身体造成直接或者间接伤害或者不适，若没有使用武器，最高可以判处4年以上有期徒刑。
如果打人者持有的是PR或者临时签证，或有可能被直接取消签证，驱逐出境。
* 文中所涉及相关法律信息均援引并参考南澳大利亚州刑法，不代表本平台观点，亦不具备法律效力和建议。
虽然不是专业人士无法判断打人男子在这起事件中应该承担什么样的责任，但是从南澳的法律可以看出，无故伤害他人的后果还是非常严重的。
而欠薪的问题也成为了澳洲“打工一族”经常遇到的普遍存在的问题。
（图片来源：Yahoo）
公平工作监察专员Sandra Parker表示，所有在澳洲利亚工作的人享有的权利是相同的，不论是公民还是签证持有者。
Parker指出，
所有在澳大利亚开展业务的特许经销商必须遵守我们的法律，并支付适用于所有工人的合法最低工资，无论国籍或签证。
而目前在澳大利亚，年轻的打工度假签证持有人被少付工资已经成为了一个严重的问题。
她还敦促所有在工作中遭受到不公待遇的工作者与FWO联系。FWO为雇主、雇员和高等教育机构开发了一系列免费资源，以帮助人们清楚了解什么是《公平工作法》下的合法无偿安排和职业安排。
雇主和雇员可以访问www.fairwork.gov.au或致电13 13 94联络公平工作热线（Fair Work Infoline），获取免费的咨询和协助。若需口译服务，请拨打电话13 14 50。
最后，
不管是欠薪还是打人，
在澳洲都是违法的行为，
如果网曝情况属实，
奶茶店老板和动手打人的黑衣男子，
可能将因此付出沉重的代价。
在这也提醒即将或者已经找到工作的华人们，
如果在工作中遇到不公待遇，
争吵并不是解决问题的办法，
法律才是保护自己最有力的武器。
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