据《卫报》报导，对很多人来说，那些来到澳洲前的承诺在到达机场的那一刻就已经灰飞烟灭，而随之而来的是压迫。

这些年轻人中有些人是第一次来到海外。那些韩国学生和工人听信了那些阳光和乐趣、薪资不错的工作以及学习或打工度假机会的承诺，他们来到了澳洲。

但是，结果他们却发现自己困在过度拥挤的住处，干的是建筑工地的体力活，在餐馆里整夜打扫，工作条件也很残酷，时薪也只有可怜的9元。

在很多情况下，这些工人没有合同，也不知道他们究竟是在为谁工作。而还有人的护照都被雇主收缴，导致他们无法离开。

澳洲政府公平工作专员表示，他们发现在澳洲工作的韩国人经常会出现薪资短缺的现象。这种现象大部分出现在新州，过去两年新州有至少24家韩国公司被制裁。

　　政府新设立的流动性工人工作组组长菲尔斯（Allan Fels）对《卫报》表示，这些工人在澳洲受到的剥削是“系统性的…这样的做法是深植于部分职业的行为中的”。

工人Joe Haln表示，他在雪梨做的很多工作中都受到了剥削，当他提出不满时就会被解雇。Haln表示，很多情况下，工人在到达澳洲的那一刻就被控制了。

“仲介和剥削者本身都是有紧密联系的，所有事情从一开始就是组织好的。大家到达机场之后，就有人去接这些工人，送他们上火车，带他们到住宿的地方。说是住宿的地方，但是更像是一个奴隶营。这些工人被送到一个房间，七八个人一间房，每天早上很早就要起来，被赶到工地上去。他们甚至不知道自己在哪儿、为谁工作。这就像是被迫的劳动力。就像是奴隶，这些人一点都不自由。”

Haln表示，有时候，雇主会把工人的护照拿走，这些人没有雇佣合同，也没有就工作条件和薪资达成协议。为了支付租金、食物以及其他开销，他们的钱所剩无几。

有些在澳洲学习的学生通过韩国当地的媒体找到工作。有些工作公开的时薪为12元，但是澳洲相关法律规定，最低时薪应该是17.7元。

Haln也表示，住宿环境非常差，甚至连脚都伸展不开，动物都不应当如此，更何况人。

按照规定，持有学生签证来澳的韩国人在学期期间，两周内的工作时间不能超过40小时。但是雇主却经常强迫学生工作更长时间。如果学生抱怨或拒绝工作，他们就会被立刻解雇。但是这些学生也不能上报，因为他们知道自己的行为本身就是违反签证条件的，上报很有可能让自己待在澳洲的权利被取消。他们只能妥协。

Haln说：“有时候，雇主会说‘我要上报给移民局，你会被遣返’，这些人什么办法都没有，他们很害怕。”

统计数据显示，现在在澳洲有100万人持有临时居住签证，其中主要包括打工度假者、457签证持有者、学生和纽西兰人。逾7.5万韩国人现居澳洲，其中过半都在雪梨。其中只有不到10%的人在家里会说英语。

7-11便利店被发现给工人的时薪低至5元之后，澳洲就业部长卡什（Michaelia Cash）就宣布成立流动性工人工作组，改革澳洲经济中出现的剥削工人现象。

政府也加大了对那些剥削工人的雇主的惩罚力度。

相关人士表示，受到剥削的工人中，大部分都来自南亚、中国和韩国。