2019年赶紧回来西澳挖矿吧，这边又缺人了！,红信澳洲房产投资微信公众号文章

曾经让西澳引以为豪的矿业，最近一段时间持续升温。新的矿山项目不断上马，各种矿业资源的价格也比较喜人。
那么问题来了，由于之前大量技术工种因为无法找到合适工作，已经远走东部，所以现在西澳专业人才的数量非常短缺，已经开始逐渐影响到澳洲新增的数十亿美元的矿业和资源投资项目，相关行业领导人呼吁麦高恩政府放宽对海外工人引入的限制。

西澳工商会首席执行官Chris Rodwell警告说，缺乏熟练劳动力的引入，将严重影响西澳经济将复苏，皮尔巴拉（矿区）的职位空缺数量已经达到数百人并且还在持续增长着。总额超过750亿澳币的各种新增矿业和资源类项目，预计在未来的几年内创造数以万计的就业机会，然而由于学徒和实习生的数量都在下降，并没有足够的人能够去填补这些空缺。。。

（划重点）

金属装配工，柴油机械师，焊工，汽车电工和经验丰富的卡车司机已经供不应求~~~

根据DFP Recruitment 11月份的就业索引，西澳的矿业和资源的职位需求在过去的一年内增长了21.4%，以金属矿开采和石油，天然气为主。Van Stokrom先生表示大型矿业公司不可避免的会转向聘用海外技术人员来缩小供求差距“澳大利亚本身根本没有满足需求的能力”。

最新的CCIWA商业信心调查表示，56%的农业企业，43%的矿产企业和36%的制造企业认为技术短缺阻碍了他们的发展。

西澳矿产与能源商会首席执行官保罗表示，与上一次矿业工业热潮不同，这次西澳不能依赖澳洲东部工人的涌入，“洲际基础设施部门的工作都排到5到10年以后了”。
尽管澳洲矿产与能源协会在提交的《关于当前临时技术签证制度有效性的国家调查报告》中，呼吁政府进行一系列的改变，包括取消澳洲大学国际毕业生的的三年工作经验要求并且降低年龄限制到45岁。然而麦高恩州长对此并没有表态。