你可能知道，在澳洲读会计专业，就有可能申请移民，但PR不等于好工作，找到一个实实在在的工作才是王道。

两份2017年的政府报告，则告诉你，会计这条路，到底要不要继续走下去！

就业形势严峻

两份政府报告在开头就冷酷无情地指出，目前的求职市场是饱和状态，自2008年以来，维州的会计在线申请空缺就有下降趋势，如在昆士兰州、维多利亚州，西澳等地方，50人竞争一个岗位。

数据引用自 Labour Market Research – Accountants Australia June quarter 2017

 而下文中也提到，尽管应聘者数量很多，其中只有大约2个人是符合雇主需求的，竞争之剧烈达到五年来的新高。而会计专业的留学生数量也远高于本地学生，这也变相增加了留学生找工作的难度。

数据引用自 Labour Market Research – Accountants Australia June quarter 2017

 不仅如此，从2008年开始，本科会计学生的就业率逐渐下降，2016年数据表明，76.2%的会计学生能找到全职工作，该数据之中，只有52.3%的学生找到会计相关工作，有接近20%的学生只能做基本的行政或销售相关工作。

四月政府报告进一步指出，67%的应聘者拥有会计相关学位，这意味着会计专业本身并没有明显的优势。

而六月报告则说明目前会计行业的状况，一些会计公司将原本毕业生足以胜任的基本会计工作，外包给其他公司降低用人成本，但同时也暗示了，会计公司聘请毕业生的门槛也将提高。

此外，会计行业正在迈向电算化，会计职能更加多元化，如此看来，一名会计还需要额外的知识和技能，才能让你鹤立鸡群。

从雇主的角度解读就业市场

雇主需要怎样的人才？

两份政府报告纷纷指出，雇主认为45%的申请者缺乏相关技能和经验，课堂学习和实际需求不对接，甚至认为毕业生“缺乏会计行业的实战经验和知识”。

数据引用自 Labour Market Research – Accountants Australia June quarter 2017

他们更偏爱有相关经验的应聘者，除了会计学位等硬性要求，还要求应聘者拥有一系列的软性要求，例如：

✅有会计软件实操能力

✅对澳洲会计行业要有一定的了解

✅良好的英语写作和口语水平，能流利清晰地用英语表达会计和自身

✅偏好拥有会计证书，如CA、CPA等

同时还关注和看重应聘者从前的工作经验，尤其是是否承担过一些特定的工作职责，工作职能越来越细化。

数据引用自 ANZSCO 2211-11,12,13 Victoria Accountants April 2017

六月报告还特地指出，当前雇主更希望看到多元化人才，很多公司不仅招聘会计专业学生，还会聘用如拥有法律、工程方面专业知识的人才。

薪资状况

澳洲PayScale网站为大家总结了会计的薪资状况。

初级会计，例如下图中的bookkeeper，一般情况下，年薪大约$36,048 左右，个别能力优秀者可以达到4万左右（是的优秀者起薪也就4万，微笑）

当然，继续往上走的话，达到assistant accountant 职位，已经拥有一定工作经验和能力，薪资当然可观。

看到如此严峻的就业形势，各位会计宝宝可能都心里一紧，感到自己未来的会计之路曲折了许多。但提前知道这些事实，也好为未来做好准备。

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