财相霍奇痛批公平工作委员会提高最低工资的决定，这无疑将牺牲就业。上周，公平工作委员会对工会和商界的要求采取了折中方式，将最低工资提高了3%，或每周18.7元。

从7月1日起，最低时薪为16.87元，一名领取最低工资的工作者，年收入将增加至3万3335元。

《澳洲金融评论报》周四报导，这一决定使澳洲成为全球以美元计算最低月薪最高的国家，以及按购买力平价计算最低工资第三高的国家。这意味着澳洲是世界上劳动力相对成本最高的国家，但工作者的工资购买力也是世界上第三高的。

对澳洲来说，高工资会带来迫在眉睫的竞争力问题。在采矿业，澳洲要和加拿大与巴西等国竞争。

如今：

澳洲的最低工资上升到一个月2576美元（2778澳元）；

相比加拿大阿尔伯塔省仅为1575美元；

巴西317美元；

法国常常被成为劳动力市场受到高度管制的国家，但那里的最低月薪也比澳洲低得多，只有1944美元。

而从购买力平价来看，只有卢森堡和法国的排名高于澳洲。

澳洲公平工作委员会周四并未对其决定置评。

委员会在加薪决定中说：“预计工资增长将只在目前的基础上适度上涨。”

最低工资效果不佳

1998年曾呼吁冻结最低工资的五位经济学家之一、墨尔本大学的弗利拜恩（JohnFreebairn）说，在“当代澳洲”，公平工作委员会制定最低工资的传统框架并不是非常有效。他说，澳洲的最低工资是1907年根据当时一名男子赡养家庭的合理工资标准制定的，而这与今天的社会情况已截然不同。

当时没有社会福利金，劳动力都是男性，而且都只有全职工作。这些与今天的情况无一相符，再加上澳洲拥有“一个非常复杂的社会保障体系”。

“我们也知道，有相当高比例的低收入者来自高收入家庭。”弗利拜恩教授说，他主张最低工资没有任何好处，因为“领取最低工资的人，有大约三分之一到一半需要人力成本，在三到五年时间内就会获得高薪”。