MIA重要提醒! SAF培训金法案从8月12日开始实施

2018年08月10日 澳洲麦尔肯移民留学



SAF(Skilling Australians Fund)培训金法案影响着482、186和187签证的申请。此前SAF处在过渡阶段,雇主仍可以按照此前Training Benchmark的要求缴纳培训金。



但SAF的具体实施时间已经敲定,那就是2018年8月12日!


两项规定的区别在于,前者要求雇主支付的培训金最低为员工工资总数的1%,但雇主仍需担心如何培训雇员,才能满足政府提出的培训要求。而新法案SAF要求雇主按照担保人数进行支付培训金,并且支付了SAF便能满足政府的培训要求。




8月12日后,澳洲本地雇主如果想通过482、186或187签证项目聘用海外员工,就必须向澳大利亚政府支付SAF培训金(SAF Levy),用于提升澳大利亚本地员工的技能水平。


SAF培训金将由澳大利亚教育与培训部门负责收取,并全权安排分配使用。


SAF以营业额将雇主进行分类,每一位员工需要缴纳的申请费也更加清晰,更方便于雇主进行计算。具体SAF培训金要求如下:


  • 年营业额不足1000万澳元的雇主:

    每担保一位申请482签证的员工,每年需要向政府支付1200澳元培训费

    每担保一位申请186/187签证的员工,需要一次性向政府支付3000澳元培训费


  • 年营业额高于1000万澳元的雇主:

       每担保一位申请482签证的员工,每年需要向政府支付1800澳元培训费

       每担保一位申请186/187签证的员工,需一次性向政府支付5000澳元培训费


SAF法案实施之后的各种影响与带来的各种疑问,请持续关注麦尔肯微信公众号或联系麦尔肯专业的雇主担保团队。


麦尔肯雇主担保团队



1、10多年澳洲雇主担保移民办案经验。善于运用精湛的移民法专业知识解决各类疑难案件、AAT上诉及移民部长特赦。


2、熟知澳洲劳动力市场及不同行业背景。至今已为数千技术工人、高级白领、专业人士等(中国、印度、伊朗、英国、韩国、日本、马来西亚、菲律宾、尼泊尔、越南、斯里兰卡等多个国家)成功申请了来澳或留澳工作/定居的签证,并成功为各类雇主申请到担保资格。


3、曾创造了移民部长干预申请100%成功的惊人业绩。多例457担保、提名和签证申请同步递交,一周内全部获批的高效记录。


4、去年4.18雇主担保新政发布之后,截止2017年6月30日下午5点,为36位客户先后递交了53份申请,其中大部分为457转186签证申请和186一步到位申请。



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