据统计
90%的Infinity学员,
都在三个月内成功找到理想工作
不得不承认,很多同学就是这样的处境,学习成绩一般,没兼职过、不是社团头头、没有什么一技之长,没有有含金量的奖项证书,更没有实习经验……现在想想,感觉大学就像混过来的!直到开始找工作的时候才开始反思,才开始后悔,遂感慨颇多。
接下来,小编就想和大家聊聊简历没啥可写的童鞋,该怎么写自己的简历:
首先,如何丰富简历内容
对于没啥可写的童鞋,别浪费时间海投了,因为没有针对性,除非你有实习经历、成绩好、证书奖状多……
不过没关系,把简历内容填充好之后,你也可以海投的,不过建议有针对性的为每一个目标公司单独定制简历!
很多同学觉得简历没什么可写,其实这只是自己的思维定势而已,觉得好的简历应该有真正的实习工作经验,好的成绩,各种证书……这是认知上的错误,相反可以写进简历里面去的有很多很多,不知道写什么的同学,除了一些基本信息,建议你:
1
不是学生会主席副主席?不是某某社团领导?没关系,认真仔细回忆挖掘你参加过的社会活动和社团经历,甚至日常学习或者生活中能体现你某一方面能力的经历,简述这次经历的背景、任务、行动、结果。
看到了吗?用人单位看人的逻辑是:在具体的事情中判断你是否具备哪些能力,而不是罗列自己有多少工作经历!
2
没有实习经历?兼职也可以呀,没有兼职?还有志愿者经历,什么?志愿者经历也没有?那project总做过吧,毕业论文总写过吧!有一些企业,比如工程类的公司,其实也会参考这些过去做过的作业,并不是一定要很高大上的内容才可以说。把这些经历都写进去,但不要只写“我做过什么”,还要写上结果是什么。
对于曾经做过销售类工作的同学(比如卖房等)可以在简历里中量化自己的成果。不过,切忌数字造假,除非你能自圆其说,否则面试的时候你被戳破会很尴尬。我没有那么高的业绩怎么办?就按自己的真实情况适当放大吧~
3
多渠道搜索目标公司的信息。如果目标公司有产品,可以去体验一下或者用google搜索其他用户的体验经历,细细研究,从用户的角度提出产品意见或者建议,可以附加在简历另一页。知道吗?现在很多公司面试有经验的人时,会要求应聘者对公司产品提出意见,写一份优化方案。而对于实习生或者应届生一般不会有此要求,因此,假如你能做到这一步,相信面试的概率极大地得到了提升。因为你给公司传达了你对这家公司很感兴趣,你也下了很多功夫……你的认真态度会感染到用人单位的。
另外,你也可以了解目标公司的业务流程,或者你所应聘岗位的工作职责,写一些对未来工作的计划在简历合适的位置。
适当谈谈你对目标公司所在行业的看法,表明你有多关注这个行业等等。
4
深度挖掘你的爱好并具体的说明,而不是笼统的告诉HR,你喜欢运动,阅读,旅游,电影等,举个例子,你可以这样写:
喜欢跑步,大学4年每天坚持6点跑步 (这样写表明你爱运动+有毅力)
喜欢读经济学人 (爱思考+有行业洞察+专注某个领域)
其他的自己想想吧……肯定有自己值得挖掘的地方
注意事项
1. 简历一页,最多两页。需要突出亮点,不要密密麻麻,HR停留在每个人的简历上面的时间很短。另外,找个好一点儿的简历模板也是有必要的,但是也别太过花里胡哨,除非你是面试设计和创意的相关职位。
2. 寒假和暑假其实是最理想的应聘时间段,这段时间企业职位多,但是学生应聘明显少,原因大家都知道的。
3. 不要瞎编简历,诚信问题。
以上,祝大家都能找到自己理想的工作~~
文章内容部分转载自 搜狐: 第一简历
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