【职有我电台】10期问答 | 离职前一定要找好下家吗？学校背景和面试哪个更重要？找工作是否该找擅长领域？,DNC澳洲求职微信公众号文章

DNC职有我电台09期问答

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本期提问

1.在求职过程中，学校背景和面试表现哪个更重要？

2.找工作应该找自己‘擅长‘的领域吗？

3.离职前一定要找好下家吗？ 90后，我现在在考虑辞职，我该怎么办？

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在求职过程中，学校背景和面试表现哪个更重要？

答：

这么简单的说吧，如果你是哈佛毕业的，面试的时候抖抖索索，人家就算想着你是哈佛的，也得犹豫犹豫。如果你是水牛城的，面试的时候款款而谈，表现了各方面的能力，专业也对口，HR肯定优先考虑你。

如果你从一个好学校毕业，我建议你充分准备面试，千万不要觉得学校背景好你就万事俱备了。你们学校毕业的人那么多，比你优秀的人不少，更何况比你学校优秀的学校也不少，人家为什么不选比你更优秀的呢？

如果你从一个一般的学校毕业，你也不需要气馁，我曾经在知乎上看到一般学校毕业的人，裸辞，在家呆了半年，把他想申请的工作的所有requirement都慢慢学会了，技能点点满了，充分准备了面试，结果就是收到了非常多的offer。

找工作应该找自己‘擅长‘的领域吗？

答：

什么是你擅长的领域呢？如果你会计毕业擅长武术想找公司适合你的工作，你想找的难道是保安吗？首先，要定义好你的‘擅长‘并且和你的本职工作有一个良好的结合，比如说你擅长摄影，那么也许你在一个偏设计类的公司工作，就算做别的职位而不是摄影师，那么也可以进一步拓展运用你擅长的领域，你在感到工作很有乐趣的同时还能学些更多的技能，比如后期。

如果你所说的‘擅长‘是指你的兴趣爱好或者个人性格导致的一定原因让你认为你更适合这个领域或者这个职位，那么我觉得是非常ok的。我本人是赞同找一个自己感兴趣的行业的，比如说你是个会计，那么在会计事务所工作还是在一个传媒公司做就有很大的区别滴~

或者说你觉得你适合和人打交道，那么你可以选择做HR/Marketing/sales，但是你也可以选择在一个需要和人打交道的公司做你的本行。都是你在‘擅长‘的领域工作~

离职前一定要找好下家吗？ 90后，我现在在考虑辞职，我该怎么办？

现在的90后，大多喜欢辞职。WHY？有这么几点原因：

1.90后不需要抓紧时间工作养家，作为独生子女的代表一代，90后基本上生下来就不愁，姥姥姥爷爷爷奶奶加上爹妈，几代人的积攒完全够他们活得潇洒。

2.90后受到的教育，还有接收到的讯息都更加开放，辞职不再是一件会收到人非议的举动，更是自己迈往梦想的阶梯，更别提裸辞了。

3.互联网的发达程度让他们从更多渠道寻找工作机会。

那么灵魂质问来了：你为什么要辞职？是公司让你不满意还是你让公司不满意？

很多人陈述事情的时候会非常主观，也许就算是你让公司不满意了你也会觉得是公司或者老板有问题，考虑这个问题的时候请抛弃一切自我安慰，反正你自己心里想别人也不会知道，你需要辞职，是你的问题吗？吾日三省吾身这话能传到今天是有原因的，如果是因为你自己的问题，公司老板或者是同事让你觉得不舒服了，那你到哪个公司都一样，还不如赶紧意识到自己问题改进自己呀~举个例子，你觉得同事排挤你，那同事排挤你的原因是不是你平时相处的时候不为别人思考或者工作的时候总是拖延导致团队工作受影响？

如果经过了缜密的分析，你觉得是公司或者老板的问题，那结果肯定是要辞职了。如果你是一个有能力的人，那么如果实在憋屈，裸辞也不愁找不到工作。如果你能力一般，上进心也不行，那建议你还是先找好下家吧，慢慢锻炼自己的能力哦。

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