实习比全职还难找?!用这些方式申请澳洲名企实习可以事半功倍!

原创 2019年10月22日 Infinity澳洲职业咨询




 

快到暑假了,我们也受到了很多小伙伴的提问:“我现在都快到假期了,但是我还是没有一分实习,我也是特别着急”

我们在帮助大家找实习的过程当中,会或多或少有一些误区,或者是没有做到位的地方。


所以今天小编就我们帮大家找实习的经历来给大家讲一讲大家在找实习过程当中有问题的地方。


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实习到底有多重要?


很多小伙伴都觉得,“实习肯定是有有用的”,但是有80%以上的童鞋都说不出具体的所以然来。

 

有一些快要毕业的童鞋找到我们做职业规划、简历修改,之后就会经历漫长的以下过程:



你之前都有些什么经历呢?有没有做过什么实习或者学校的项目?

 


“嗯。。。”

“啊。。。”

“Emmmmm……..”



说了半天可能都拿不出什么特别拿得出手的经历来,如果什么经历(社团、作业项目、志愿者、实习、工作经验等)都没有的话,或许给简历润色都很难。



在我们以往举办的Mock Assessment Centre的活动中,最后拿到名次的童鞋的简历可能都会有好几段当地的,哪怕是小公司的实习经历,其中不乏大二大三的童鞋。所以求职市场上竞争的激烈程度可见一斑。

 

找工作其实是个滚雪球的过程,只有你开始先有一些小的实习,然后慢慢实习越来越大,才能拿到心仪的全职工作。所以,实习真的非常非常重要!!


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实习究竟有多难找?


很多童鞋可能觉得找实习很简单,改改简历,然后去面个试就能开始上班了。其实,真的不是这样的。



如果用量来衡量的话,找到第一份不错实习的准备工作相当于你需要花在3-4门课程上的时间。


为什么?因为没有谁天生就会找工作这一套,就了解行业、懂理论会技术、了解市场以及Networking,都是经过自己的学习积累和日常练习积累起来的。


所以准备找实习的工作量其实是巨大的。


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实习 vs 全职


有的找到我们的童鞋比较焦虑:



我现在实习还没着落,是不是之后留在澳洲找全职就没戏了?

 

但是你知道吗,其实,实习可能比全职还要难招!为什么呢?一大原因就是一般只有大公司才会开实习项目,所以竞争更为激烈。




据JP Morgan招聘官消息,曾经只找30人的实习岗位,他们收到了4000多份简历。也就是说,最后只有不到1%的人可以进到这个暑期实习项目里。




毕竟所有人都想去这些名企、大公司,所有人都在申这为数不多的实习机会。



第二个原因是因为这些实习的项目一般只有在寒暑假,但是全职的招聘确认全年无休的,所以机会自然会更多。所以,实习其实可能比全职还要难找。

 

那么问题来了,如果错过了大公司的申请,或者没有申到大公司的Vocation Program,也不要太焦虑,但是你要保证这个暑假一定要有一些事情做。


这样无论从能力上还是经历上都可以给之后找全职有一个非常好的铺垫。


所以

实习到底怎么找?!


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明确求职目标


第一步也是特别重要的一步就是一定要有一个明确的目标。在咨询当中,当问到“你想找什么样的工作”的时候,很多童鞋给我们答案都是:



我也没有一个特别明确的目标,只要能进一个比较大的公司就都挺好


所以接下来会出现一种发生在很多小伙伴身上的情况:



明天有一个四大的Info Session,去听一下,下个星期有个四大商行的Info Session,我也去听一下。然后就会觉得这个工作我能申,那个工作我也能申。这个工作要学Python,那我赶紧学Python,周围都在考CFA,那我也去准备考CFA



花了大量时间但可能最后成效一般,还把自己弄得非常焦虑。



“我做了这么多工作,做了那么多准备,为什么就是找不到工作?!”



小编想说,这样找工作其实是“东一榔头西一扫帚”,把劲儿给使散了,就没有一个明确的目标。所以,有明确的目标,才能有的放矢,事半功倍。


如果你身边有一个童鞋,他就是特别想进投行,什么才是高效的做法呢?


既不是忙着学Python,也不是参加各种Info Session,而是照着投行部门的要求一条一条的准备。


如果一个投行的HR看到这样一份简历,肯定会想去面这个人,而不是去面一些准备工作做得零零散散的人。



想进投行,Financial Modelling; Valuation; Stock Pitch; DCM; ECM; M&A 你都会了吗?

 


这样所有的劲儿都集中使在这一点上,就会大大提高成功率。还不确定自己的求职方向是什么?不知道自己应该找什么样的实习?




Infinity 将会在10月25号(本周五)邀请到10位资深行业导师与各位童鞋做Speed Networking,不失为一个寻求资深业内人士的绝佳机会!





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优化简历


在有了一个明确的目标之后,第二步就是众所周知的简历环节。


在我们收到的简历中,有几个常见的问题:一个是相关性不足。


很多童鞋可能就把自己申请学校那个简历拿过来,改一改更新一下最新的学校,然后就拿去申请。但这样其实不是针对找工作的简历。所以相关性是不够的。



第二个常见问题就是简历格式不够专业,每个国家对简历的要求都不尽相同,比如在澳洲就不推荐把自己的照片放在简历中。




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第三个常见问题就是经历没有强调结果导向。一般就会是一个流水账的形式简单介绍自己做了什么,但其实这样的话有效性就不够。



请描述以下你做过的工作

 

“I Did ……”

“I Did ……”

“I Did ……”

“I Have ……”



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开始找实习


有了明确的目标和优秀的简历后,接下来一步就是出去找实习了。所以很多童鞋就会过来找我们咨询,应该在澳洲找,还是回国找,还是去香港新加坡找?!


如果你之后想留在澳洲工作的话,那最好的办法就是在澳洲本地找。为什么?



因为之后找全职时面试你的还是澳洲的面试官,所以他们会对澳洲的本地市场比较了解、熟悉,也更容易信任和看重。




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其次像四大在新加坡的实习项目也同样可以考虑。Infinity也有学员成功拿下新加坡四大实习机会,为自己积累下闪光的经历,为接下来的全职工作做好铺垫。




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