7月作为新财年的第一个月,本月的189邀请就显得至关重要了。
而本月,似乎又延续了前两个月的作风,移民局似乎又手动筛选专业发放邀请。
除了医疗护理专业以外,还有部分工程专业也成功上岸了,普遍90分即可获邀!
本轮并未有会计等热门专业的获邀情况,估计截止至10月前,有很大可能性移民局都会手动挑选并发放邀请。因此相关护理专业成为了疫情后的香饽饽!
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另外可能有个消息是,代理移民部长Alan Tudge表示允许雇佣外国技术员工的技术移民职业列表中的职业数量会大量减少,新的职业列表会在7月底或者8月公布。
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接踵而来的另一个消息是,联邦就业和技能部门更新了2018-19年超过80个职业在全澳和各州/领地的短缺情况,相信可能对10月份移民计划和接下来职业列表的更新,有一点参考意义。
会计和工程一些热门常见的职业情况如下:
新州和维州在内大部分地区都没有发现短缺,南澳是唯一一个被评为有技能短缺的,整体来说整个澳洲没发现短缺
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建筑师,两大州加首都并不缺,南澳缺乏,整体来说整个澳洲没发现短缺
土木工程师,情况比较分化,虽然澳洲整体不缺,但是昆州、塔州、北领地和堪培拉都发现了技能短缺。
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工料测量师QS和采矿工程师,没有每个地区的具体情况,但澳洲整体有技能短缺。
电气工程师,有短缺的是新州、昆州和北领地,报告认为澳洲整体存在技能短缺。
机械工程师,短缺出现在新州和昆州,这个职业澳洲整体的技能短缺集中在偏远地区。
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根据以上的分析,是否就意味着会计和一些职业因为没有技能短缺,就很可能被移除了?
劳动力市场所需是其中一个职业列表调整的考量因素,但绝对不是唯一一个,不然就业和技能部不要征集那么多意见弄那么多程序才决定职业列表了(职业列表的更新由就业和技能部负责,目前下一次更新处于向政府提供意见的阶段,因为疫情也导致发布的推出)
职业列表的更新关系的不仅有申请者,还有很多相关利益团体,例如大学、职业评估机构、雇主和行业团队等等,所以想要调整或者移除没有那么简单。
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目前除了我们很关注的比如会计、审计、计算机等热门专业,其他大部分专业都是比较冷门的专业,每年通过这些冷门专业移民的更是屈指可数。
职业列表的更新关系的不仅有申请者,还有很多相关利益团体,例如大学、职业评估机构、雇主和行业团队等等,所以想要调整或者移除没有那么简单。
所以,常见尤其是热门专业的同学,并不一定看到你的职业没有技能短缺就轮到你了,可能只是你只盯着自己的或者某几个常见的职业而已。
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因此未来的几周可能比较关键,将会公布一些关键数据,金成会为大家实时跟进和关注相关的移民政策!
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