Monash临时工突然被辞退!学校拒绝给出详细解释,“我们傻眼了”

2020年06月08日 澳洲红领君



莫纳什临时员工突然遭辞退


图源:mojo news


莫纳什大学eSolutions临时员工Edan Goodall上班时,被告知他将在不到一周的时间内失业。


经理联系了他和他的几个同事,他们被告知将不再需要轮班。


他表示这一切来得太突然了,自己无法经济上做好准备。


“我赚不到很多钱,我失去了我的收入来源,而且也没有JobKeeper支持。”


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他说,事情太突然发生了。

据Goodall说,当COVID-19危机爆发时,几名临时的非学术人员试图与莫纳什大学联系,以了解他们的工作将会如何变化。

但是他说,他们并没有得到正面的回答,得到的只是一些模糊的说法。

Monash临时工网络一直在进行一项调查,以更好地了解该大学临时工的困境。

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已对大约100名临时工进行了调查,样本分布于艺术设计和建、法律、图书馆、Monash Connect和eSolutions工作人员。

接受调查的人中有33%失去了工作,而68%的人担心他们将无法负担日常生活费用。

由于情况的变化,51%的员工的工作量更大。

莫纳什大学图书馆的一名工作人员表示,他们被邮件告知被解雇,他不想透露自己的名字,因为担心未来可能会对就业产生影响。

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该员工与同事们一起集体讨论了维持就业的方法。

这位工作人员说:“不幸的是,学校对我们的建议充耳不闻,沟通似乎进一步中断了。”

莫纳什大学的一位发言人说,该大学正在努力保护工作人员免受失业的影响,但是社会疏远规定意味着一些失业是无法避免的。

“如果我们不再需要今年已经与我们合作的临时员工的服务,并且在预计第一学期的剩余时间里不需要临时员工的服务,我们将支付两周的补助金给他们。”发言人说。

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“我们还实施了大学范围内的协调计划Flex @ monash,以寻找机会将所有员工(包括临时和会期工作人员)重新分配到其他可用工作中。”

但是Goodall先生表示,学校从未向临时工提供有关Flex @ monash的足够信息,他们没有选择。

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为了保护尽可能多的工作,全国高等教育联盟(NTEU)与各大学的副校长达成了一项协议,以在全国范围内节省预计的12,000个工作岗位。

但是,该框架遭到了工会会员的抵制。

莫纳什大学NTEU分校于5月26日对330名成员进行了投票,他们同意在正式投票时拒绝接受该协议。




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