你是不是有的时候也会迷茫，
扪心自问：
都说要广泛的建立自己的人脉圈，
进行职场社交，
然而我应该去联系谁呢？
周围的朋友和大佬都有着明确的方向，
可是，什么是我的热爱、
我又能在哪个领域深耕？
之前的干货推文里我们聊到了如何开始networking，尤其是phone call invitation和发cold message去联系别人，然而一开始的时候，你究竟想要联系谁呢？当大多数人在茫茫人海中急切寻找各行各业的前辈交谈时，殊不知其实应该先确定自己的目标方向，精准的去寻找联系人。这是职场社交第一步，也是最重要的一步！
本文作者Tony曾就读于墨尔本大学、悉尼大学、欧洲管理教育联盟和美国杜克大学，现在在美国纽约的一家全球投资公司工作——就让他来告诉你，他是如何寻找到心中热爱的事业，并“network like a pro”, 用networking list 寻找联系人，最终找到在投行的工作。
Networking List Preparation
很多时候大家可能会问，无论是年轻的校友还是资历丰富的高管，怎么样可以高效的识别出潜在的联系对象呢？
这就需要来聊一下做背景调查的一些小技巧。首先在做任何搜索工作之前，最重要的是大家需要对自己本身有一个明确的认知。
对自己有明确的认知
每个人的时间都很宝贵，所以你不会有机会去认识每一个校友，制定一个有优先等级的计划就显得格外重要。这个计划的制定应该是一个尊崇内心的决定，它包含了自己为人的三观和原则体系，最想工作的行业，最向往的公司，最喜欢的城市/国家还有最想从事的工作内容等等。我建议大家多花一点时间在这上面，也就是英文里的soul searching，直到你有答案后，把想法有条理的记录下来，可能是写在本子上或者是存在电脑里，未来可以随时回顾和更新。
确实也有很多人和我聊过说，一是自己不知道自己特别喜欢什么事，二是可能自己喜欢做的事情前景不好没办法当成自己的职业，或者因为签证和其他外在条件的限制大家觉得能在短时间内找到任何一份相关的工作就行。说实话，我之前也会有这种顾虑但是我觉得可以换个角度思考这些问题。每个人无论是工作还是生活，都靠着一种内在的驱动力在不断前行，找到自己的兴趣点并把这个事情发展到极致最终做成一份事业，这应该是个最完美不过的结局。
寻找热爱，坚持初衷
所以与其去想自己能做什么，不如去考虑下自己喜欢做什么，然后在这个热爱的领域里不断地扩充自己的知识面，不断学习，终有一天在面试过程中你会显得比其他的应聘者实力更加突出。在这里分享一句话给大家：
职业生涯应该要扬长避短不是取长补短，
你需要开发出某种极致。
面对第二点疑问，我的想法是只要你足够优秀、坚持的足够久，哪怕你喜欢的事情不是一个传统的能挣钱养家的行业，但是如果你就是所有人当中的那个唯一，那么职业前景也不会差的。
人与人之间有一种区别在于，很多人可能二十岁不到就放弃了自己的理想，但是有些人活了一辈子变成了自己理想中的样子，我觉得选择权都在我们自己，如果你是在选择中拿不定主意的那个人，我真的希望大家可以坚持自己的初衷走下去。
如何识别出自己想要networking的人
接下来我用自己找工作时的例子来解释下如何识别出自己想要networking的人。
在长时间的思考和调查后，我确定了一个自己想发展的方向。这个架构由三方面组成：地点、行业和职能。地点的话我确定只想去纽约，行业我想留在金融圈或者是进professional service做管理咨询，职能的话我需要找到一份能让我在岗位上有与人沟通交流的机会，并且又和数据战略相关且不需要做码农的工作。转换沟通是我很看重的一项技能，如何在金融公司里做数据化的转型是我从在澳洲开始工作后就非常有兴趣研究的事情。
当我把方向确定下来了之后，这个时候就要去开始对症下药搜索可以让我聊天和获取信息的人。首先，我建议大家先去从自己的一级社交网络去了解工作机会，这就包括了自己的朋友，已经认识的职场前辈，爸妈或是亲戚朋友的朋友，不要太多的去考虑丢面子或者不好意思开口这种事情，每个人都经历过这种情况只要能找到工作那这个过程就是值得的。接下来，在海外高校就读的朋友们，大家的学校基本上都会提供一个校友的数据库。
当我确定了自己的方向后，登录到内网搜人的时候我会把地点设置为纽约，行业设置为任何与金融和咨询相关的选项，然后点击确定进行查询。我的策略是先找到一些在心仪公司工作的校友的名单，一组大概十个人左右，然后去LinkedIn按照名单交叉搜索，如果这个人的团队是我想聊的，那网页开着留好，反之关掉然后继续搜索下一个人。
如果按照这个流程把每个学校可查询的校友搜索一遍，这也是需要花很多时间的，所以打个比方如果大家希望在六月份入职，我建议这件事情可以在跨完年后就开始着手进行了。每天在手机日历上设置好提醒，分批量且系统性的进行调查。
在这个流程结束之后，如果大家还想扩充自己的联系人名单的话，另外一个策略是直接用LinkedIn的搜索功能进行批量查询。这里的思路应该是从和自己关联度比较高的人自上而下的去联系，从而最大化的增加对方回复信息的概率。
本文经授权转载自“你当我是TG”微信个人公众号（ID：tonygthekid）。Tony, 一个中国出生澳洲长大，目前在纽约工作的旅行者，已去过22个国家和将近90个城市。点击阅读原文关注并浏览全文。
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