高危预警

2017年已经度过了近二分之一，当大部分人在final赶due的同时，似乎都忘记了一件比这些更重要的事，那就是半年后的新一轮毕业季找工作。你以为半年时间很长，再看看，你二三十岁其实也就一晃眼的功夫。

毕业，意味着我们熬夜赶图，不吃不喝写论文的时光终于过去了，庆（hu）祝（xiang）毕（pan）业（bi）的时候，总有些虽然平常也见不了几面，但始终如一关心你“有工作吗”“有对象吗”“买房了吗”“买车了吗”“月薪多少”“雅思过了吗”的“好朋友”跟亲戚们带来的一波高强度“慰问”，轮番轰炸你还没缓过神来的脑细胞。

初级自救指南

比起大学里的论文和presentation，这才是更令人闻风丧胆的时刻。关于如何优雅地让渣闺蜜and伪学霸闭嘴，制胜第一要诀是先发制人，在她们开口前先来一发轰炸，比如说……

首轮PK过后，99%“好票”的画风会转为——你这人怎么这样啊！我们明明是关心你blablabla…而剩下的1%，他们可能就是找到了比你牛X的工作，你再怎么怼回去还是输！

接下来你就认怂了？

呵呵呵必须怼回去啊！

不然你的人生未免too young too naive！

精（beng）彩（kui）的下半场刚刚开始哦~

这时，你需要升级版的自救攻略

值得肯定的是，一轮对决之后仍然没有放弃的你，此时get与HR和平相处的正确打开方式，才能真正的自救啊捧油！

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进阶过招要遵循以下原则

HR：你为什么选择我们公司

普通职场小白：因为我觉得贵公司发展前景好，跟我的专业也对口。

HR内心OS：1000个人里面999个都这么说，我真是信了。

作死职场小白：因为看你们要求比较低，符合我目前的现状。

HR内心OS：搞什么啊！我们不是垃圾回收站OK？

HR：你为什么选择我们公司

进阶的面霸：因为我有朋友在贵公司工作过，跟我讲了你们的企业文化，很吸引我目前对职场的期望。

HR内心OS：好像还不错的样子？！

高级的面霸：我研究了贵公司前五年的财务报表，和业绩的评估报告，我觉得贵公司的市场战略和布局以及创新研发的科技，在未来五年内会有很大的市场发展潜力。

HR内心OS：请回去坐等我们的offer吧！

HR：你的缺点是什么

普通职场小白：我的缺点是我的优点不太明显吧。

HR内心OS：哪里学的套路！大翻白眼！

作死职场小白：我的缺点就是平常很粗心

HR内心OS：公司不需要做事马马虎虎的人, 但是我们不会当面拒绝你, 只会言辞客气的假装让你回去等消息哦呵呵。

进阶的面霸：我太投入与工作，经常会照顾不到自己的身体。

HR内心OS：工作到忘我？不错嘛！

高级的面霸：我是一个做事很喜欢亲力亲为的人，比较注重细节，很多时候，我喜欢把时间放到细节里，而关键决策我更乐意放到项目的决策人手里。

HR内心OS：这么用心这么乖的下属，我喜欢！

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你有类似上述与HR们的交锋经历嘛，当你在大企业面试时你会怎么做？老司机的职场经验当然不止这么多！

Infinity Coaching邀请到了Nexia Australia的商业咨询顾问主管 Vito Interland，协同以上职场老司机，给大家带来了一场别开生面无套路的讲座！Nexia是澳洲拥有40多年历史的一家知名会计事务所，也是澳洲很多毕业生的理想公司之一。为了开拓海外市场，Nexia今年希望亚洲背景的内部员工。

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这次讲座，小编更愿意把它比作一场与企业霸道总裁的邂逅。现场多达20多名的企业高层，参加这次讲座的每一位职场小白，除了可以提前感受澳洲名企的工作环境及文化氛围外，更重要的是，能够有机会直接认识Nexia及各大名企负责人。想想邓文迪的逆袭靠的什么？Networking啊！作为一名职场新人，这次活动的含金量非常高。活动仅限50人报名，离这场讲座开始倒计时仅剩3天，名额有限，位置不多，要不要成功逆袭，你说了算！

时间

5月18日 | 周四 | 5:45-8:45PM

地点

Nexia总部

12/31 Queen St,Melbourn VIC,3004

报名费

40 刀，后台回复“折扣”可获得独家优惠

报名链接https://www.eventbrite.com.au/e/infinity-networking-event-tickets-34457878442

本期独家福利

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