据《时代报》报道，工会将在今年维州政府选举之前提出倡议，将“克扣工资”的行为定义为犯罪行为，最高可判10年监禁。

维州贸易厅（Victorian Trades Hall Council）和年轻工人中心提出的该倡议也是澳洲推动立法行动的一部分。现在，澳洲越来越多人想要把蓄意克扣工资的行为定义为犯罪。

贸易厅秘书Luke Hilakari说：“这种行为很普遍，已经失控了，现在是时候让警方介入了。我们认为，这才是改变情况的关键，我们要把克扣工资的人送进监狱。”

《时代报》最近几年也曝光了一系列克扣工资的丑闻，其中包括澳洲一些最大的公司。

公平工作委员会的报告发现，被调查的餐馆、咖啡店和快餐店中，近半都有至少一起克扣工资的行为。

Jordan Waters曾在墨尔本东区中部一家咖啡店工作一年，他在店里担任厨房帮手和服务生，时薪低至16元，而且没有加班费。

从青年工人中心获得法律帮助之后，Waters最近从老东家那里追回了8000多元的薪酬。

“你看看你老板，他开着昂贵的宝马车，把所有孩子送到私立学校，还住在大豪宅里，他只需要支付我足够的工资就好了。”

Hilakari表示，贸易厅一直在与维州工党交流这一问题。他们对于克扣工资定罪这个议题成为竞选承诺这件事感到很乐观。

“这是一个好政府应该做的事情，如果他们不答应，我们就会实施宣传活动。”

前南澳工党政府已经在上个月的选举中提出要把克扣工资定性为犯罪，新州工党反对党也正在往类似的方向发展。

安德鲁斯政府高级官员已经排除了今年为克扣工资立法的可能性，但是保留了在今年的选举中提出这一政策的可能。

据悉，在预算案和11月选举之前，政府正在考虑工会、商铺及社区宣传组织提出的多个要求。

但是澳洲商会执行长James Pearson表示，雇主们已经因为克扣工资的问题而面临巨额经济赔偿。

“如果商店因为罚款或雇主被监禁的原因而关闭，这些工人们也会失去工作，这样对谁都没好处。”

Pearson表示，公平工作系统非常复杂。对很多小商铺来说，完全执行规定是非常有挑战性的。

年轻工人中心协调员Keelia Fitzpatrick表示，工会的活动将在有关克扣工资的一次会议上提出。

工会已经请律师行起草建议。Fitzpatrick表示，律师起草的建议不会与现有的联邦法律相冲突。

他们希望维州警方内部成立特殊部门来处理这一问题。

Fitzpatrick列举从公平工作委员会那里获得的数据，2014年至2015年，他们收到了14,291起有关克扣工资的投诉，但是最终只有42起进入法律诉讼程序。

维州产业关系厅长Natalie Hutchins在一份简短的声明中说，安德鲁斯政府正在寻找处理克扣工资问题的办法。

“我们非常严肃地对待这个问题，正在寻找解决这一问题的最佳办法。”

联邦工党工作场所关系发言人Brendan O’Connor表示，如果政党赢得选举，他们将增加克扣工资的惩罚。

但是他们并不支持克扣工资成为犯罪行为。