咖啡厅经理

职位：咖啡厅经理：

我们正在寻找一位积极的员工加入我们的咖啡馆管理团队。如果你觉得你符合条件并想成为我们扩展业务，请向我们回复你的简历和求职信。唯一入围的申请者将被通知。

职位描述：

咖啡厅经理负责咖啡馆经营，具有良好的商业知识、了解产品和如何产生利润，他/她负责雇佣，培训，管理，和监督咖啡馆人员，确保客户获得最满意的体验。

主要职责：

•          管理和激励团队

•          培训新员工和提供持续性的培训

•          安排和协调咖啡馆的日常工作

•          为咖啡厅员工作服务客户的榜样

•          监控和分析咖啡厅预算

•          实施和发展咖啡厅政策与经营程序

•          管理供应商，库存和劳动力成本

•          负责保持咖啡厅区域干净、整洁、有序

•          有准备食物经验，但不是必须的，公司提供相关培训

知识和能力要求：

•          有效管理人员和利润

•          需要创业素质，有能力为员工分配任务

•          具有客户服务的热情

•          良好人际关系沟通技巧

•          必须有有效的问题解决与决策能力

•          良好的组织能力和对细节的关注力

•          必要的时候必须能够在工作日晚上和周末工作

•          必须能长时间工作和满足特殊事件的需要

•          必须有良好的英语沟通能力

•          具有第二语言，如汉语或法语沟通能力

教育背景、证书及工作经验要求

超过5年的服务，零售或相关行业工作经验，优先考虑接待和服务质量的行业经验，优先考虑客户互动经验，大学教育背景优先考虑。

薪酬：

年薪：2.8万加元（含：实际收入 + 失业保险 + 税）

市场营销经理 

职位：市场营销经理

我们是一家建设和装修公司在哈利法克斯拥有超过10年的经验。作为我们营销战略的一部分，在充满活力的哈利法克斯新城发展业务和周边城市，我们正在寻找一个销售经理完成销售目标。候选人将履行以下工作职责：

·         开发了一个基于公司新的销售目标的数字营销策略

·         回答电话/邮件/社交媒体咨询及跟进客户

·         通过有针对性的社区网络营销渠道进行（例如Instagram社交媒体精明的客户；中国微信和chinesehalifax.com）

·         更新我们的网站，所有的数字媒体

·         监督印刷广告各个方面

·         培养客户忠诚度和转接客户

要求：

·         五年以上的销售经验

·         证明的销售记录，最好是在房地产或相关服务

·         可以接电话，并开发新的市场

·         主动与积极进取的态度

·         良好的实用英语

·         成熟的判断，客户预期管理

·         有能力和愿意在周末和晚上工作，

·         有第二语言能力，汉语普通话或者韩语

年薪：2.4万加元 + 售房提成（含：实际收入+失业保险+税）