疫情爆发前，连锁奶茶店日出茶太克扣薪资一事，曾在澳洲华人圈闹得沸沸扬扬。
最近，这起事件终于画上了一个句号：
联邦巡回法庭判定奶茶店经营者克扣薪资，罚款$5.78万！
根据Mirage News的报道，日前，联邦巡回法庭终于对日出茶太一案做出了判决。
（图片来源：Mirage news）
本案自2019年年底开始审理至今，由于疫情的影响，一直到上周才做出最终判决：
前日出茶太经营者Panol DC Pty Ltd被处以4.16万澳元的罚款；公司董事Leiden Emmanuel Panol和Carlo Benjamin Dela Cruz分别被罚9600澳元和6600澳元。
也就是说，由于克扣员工薪资，日出茶太的经营者一共罚款$5.78万！
（图片来源：Mybusiness）
据悉，对于公司董事的这笔罚款会缓期3年执行，如果在此期间他们没有违反公平工作法，将无需支付这笔罚款。
Panol DC Pty Ltd公司曾在悉尼CBD乔治街经营Cinema City分店。
2017年1月至11月，这家分店的17名员工定额工资普遍在每小时13元至18.55澳元，低于法定工资标准。
他们还被克扣了《快餐业裁定待遇》（Fast Food Industry Award）所规定的临时工补薪（Casual Loading）和专门制服津贴，以及节假日工作补薪。
（图片来源：CMO）
被少付薪资的8人均是不到20岁的初级员工，9名低薪员工为签证持有者，大多数为留学生。
其中包括来自中国内地、香港、新加坡及菲律宾的留学生，他们被克扣的薪资加起来约有$46372澳元。
再加上联邦巡回法庭判定的罚款，等于说Panol DC Pty Ltd一共要支付当初欠薪两倍的费用！
公平工作监察员Sandra Parker表示，此次处罚是向特许经营店发出一个信号，即需要合理合法支付员工薪资。
在悉尼这家分店被罚之前，经营着部分店铺的日出茶太品牌公司也卷入了欠薪风波。
据报道，2016年8月至12月期间，悉尼的10家、墨尔本的9家门店里的至少152名员工都被少付薪水，每小时拿着低至7.59澳元的工资。
金额从58到3990澳元不等，共计被欠169,320澳元！
（图片来源：Yahoo Finance）
最让人震惊的是，日出茶太的总经理Chen Zhao自2013年起就知道公司在违法少付工资。
为了躲避追责，他们还想出了一个“成本计算模型B”的方案，即员工有一个计时工资和统一的津贴，但没有休假或加班费。
这个模式只是“部分合规”的，如果要完全合规的话，公司每年要多支出854,862澳元，而这笔费用是他们不愿出的。
那些拿着违规低薪的员工中，42人在21岁以下；95人不是澳洲公民，大都是中国的留学生。
（图片来源：Junkee）
他们中的许多人由于打工时间超过了签证规定，所以不敢举报，只能忍气吞声。
日出茶太正是拿捏住了这些留学生的这种心态，于是变本加厉、更加地得寸进尺，在悉尼墨尔本等城市的分店都开始拖欠员工的工资。
公平工作监察员Sandra Parker强调：“所有在澳洲就业的人员，无论国籍或签证情况，都享有同等权利。”
她呼吁对工资存有顾虑的人士与澳洲公平工作申诉专员公署联系。
我们与内政部已达成协议，任何持有签证的人士都能够向我们寻求协助，而且无须担心签证会被取消。
最后，
身在人生地不熟的海外，华人和留学生们非常容易遭遇薪资克扣、劳动力被剥削的情况。
如果真的遇到了，大家一定要保留证据、及时维权！
因为在澳洲，公平可以说是比较容易得到的东西了。
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