457签证员工被克扣逾$15万薪资！悉尼雇主还做了更可恨的事.....

2019年10月04日 澳洲新鲜事


据称，在28个月的时间里，

悉尼一家餐厅的经营者向一名印度员工少支付了逾15万元的薪酬。

这名员工持457签证也由他们提供担保。 


公平工作监察专员已经在联邦法院对约瑟夫(Rekha Thakadiyal Joseph)和埃沙克(Jijo Thiruvankavil Esahac)采取了法律行动，这两人是悉尼西区Wentworthville一家名叫Blue Moon印度餐厅的自营业主。 

与此同时，澳大利亚多家顶级餐厅呼吁对他们“宽恕”，允许他们“做出调整”，而不会因未遵守工作场所法律而遭到罚款或公开抨击。

监察专员在一份声明中表示，2013年12月至2016年4月期间，这两人对一名持457技术签证的20多岁印度员工提供担保。

他的合同工资是540,00元，但据称，以该工人的名义开设的一个银行账户，经营者根据他的合同打入工资，实际上是由约瑟夫和埃沙克控制的。


FWO称，餐厅的经营者保留了这名员工的银行卡，并从账户中取出了之前存入的钱。

公平工作委员会（FWO）表示，这名员工的工资是通过现金支付的，每周仅相当于400至450元，而他每天在餐厅厨房工作11至12个小时，每周6天，这些所谓的现金支付相当于每小时略低于6.50元的工资。 


公平工作监察专员帕克（Sandra Parker）表示，这名员工在2016年4月离职后提出了援助请求。

调查人员发现，这名员工被克扣的待遇，包括低于餐饮业标准的正常时薪、加班费和周末及公共假日工作的加班工资，以及休假津贴。

据称，约瑟夫和埃沙克还违反了工作场所的法律，他们保留虚假或误导性的记录，并将其提供给FWO，而且没有提供工资单。


帕克表示，这种行为“极其严重，在澳大利亚的工作场所完全不可接受”，对于“公然侵犯弱势工人的权利”，FWO将毫不犹豫地采取法律行动。

她说，“快餐业、餐饮业和餐饮业的雇主必须按照澳大利亚的法定最低工资标准支付所有员工的工资。”

这两人面临每违反一次即罚款1万元以上的处罚，FWO还在寻求法院命令，要求他们向这名员工支付所欠的工资。


此案将于10月25日在Parramatta的联邦巡回法院进行听证。

帕克表示，加强餐饮业的合规工作，一直是FWO的优先任务。


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