高歌猛进，早攀高峰

如果把人生比作爬楼梯的话，那么，从一名普通的门僮到星级酒店的总经理，这中间毫无疑问隔着非常多的台阶。而对于Joel Gordon来说，这些台阶他爬的无比坚定，也顺理成章地攀上顶峰。

认定目标，扬起风帆

18岁的Joel Gordon遇到了人生中最关键的十字路口。看着身边的同学进入职业俱乐部拿上了高薪而自己的成绩并不优异，他开始在体育科学与酒店行业之间徘徊。

他意识到，自己擅长与人相处，察言观色的本领最为突出，显然在酒店行业更能大展身手。想清楚这些后，他毅然申请了黄金海岸的TAFE课程。

踏实求学，本领练就

黄金海岸有最好的酒店管理课程，在这里Joel Gordon迈出了人生起航的第一步。

他开始修习酒店管理文凭和展场活动管理文凭，并且计划着进一步进入大学学习。最终，他以优异的成绩完成了在TAFE的学习，并在两年内获得了格里菲斯大学的酒店管理学士学位，开始了自己的职业生涯。

值得一提的是，在紧张的课业之余，他还获得了著名酒店Palazzo Versace的兼职岗位，成为一名门僮。虽然只是门僮，但他却得以见到许多大人物，并且获得了不菲的收入。正是这段实习经历，让Joel坚定了自己从事酒店行业的想法。他立下宏愿：要在30岁之前成为酒店的总经理。

乘风破浪，拾级而上

怀揣着总经理的梦想，23岁的Joel在布里斯班的Rydges Southbank酒店谋到了一个值班经理的职位。在Rydges，他开始进入自己的职业快车道。他的进取心和创造力在这里得到了充分的展现：他推出了新的忠诚度项目和无纸化入住体验，并不断向老板请教。

功夫不负有心人。24岁时，他已经成为同龄人中的佼佼者。而后他升职进入Sofitel酒店，然后又回到Rydges，成为一座四星级酒店的副总经理。而此时，他只有26岁，离自己总经理的梦想已经无限接近。终于在28岁，他被任命为悉尼Atura Blacktown酒店的总经理，手下管着8个部门经理和55名员工——他提前两年圆了总经理梦。

志存高远，永无止境

对于拥有极大进取心的Joel来说，总经理显然不是奋斗的终点。于是他又萌生了创业的念头，创立了一个新的酒店品牌，隶属于澳大利亚最大的酒店管理公司。随后，他又创立了新的公司和多家酒店。他的创业之路正节节开花，因为他从来都不缺少新创意。

Joel并没有被繁忙的工作拖垮，他依旧保持着自己的爱好——骑摩托车、与朋友一起喝酒和进行各种极限运动。当然，少不了的，还有他的强大进取心。他已经为自己设定了新的目标：40岁之前成为酒店企业的CEO。

求学奋进，不负野望

Joel的辉煌历程还在继续。当人们观察这段历程的时候，会清晰地辨认出它的起点——在TAFE辛苦求学的青春年华。

唯有梦想不容辜负。而当你准备踏上追梦之旅时，请务必创造一个美好的开端。无疑，在澳大利亚，在TAFE，助梦的东风已经吹起，正等你来扬帆奋进。