今天我们不教大家简历里要写什么，咱们看看简历里什么内容应该删掉。 1. 与申请职位不直接相关的经历只要你不是只盯着同一个职位 title 一直投，那么就不存在 「go-to resume」这种万能简历。针对不同职位，简历中的相关经历都要进行修改。与申请职位关系不大的职位尽量从简历上拿掉。 2. 5-10年前的工作经历这里只是泛泛地说5-10年，实际意思是离现在时间太久远的经历就不用提了。比如对于大学毕业生，你在高中时的 KFC 打工经历在申请一份办公室职位的时候就不必要提及了。 3. 与申请职位不直接相关的成就或奖项申请办公室 Admin 职位时，你曾经完成的咖啡师认证证书就属于不直接相关的成就了。当然除非你申请的职位是与咖啡相关的公司。 4. 过于日常的常识性或过时的技能 对于一般的微软工作软件的应用，比如基本的 word 文字编辑，并不值得在 Skills 一栏中特别提及。除非你的 Excel 或 Power Point 技能受过专业培训，超越基础操作，那么这些大学时期 assignment 都要用的基础操作就无需提及了。 当然，对 Microsoft Office 工作软件有比较高要求的职位，当然要针对性的进行描述。 5. 开头的Ovjective Statement 也是值得讨论的如果你的简历加上 Objective Line 正好或还不到2页，可以留着。但是如果没有Objective Line 正好2页，那么就非要硬写上2行，让你的简历整体超过2页。 现在招聘一般要求Cover Letter，你有一整页的空间可以描述自己的各种 Objectives，不需要在简历非常有限的篇幅里再重复一遍。并且HR通常也不会非常仔细地看你的 Objective Statement 那两句。写简历的门道还有很多很多『找工作』是门学问。 为什么你满足了招聘广告中的硬性条件，还是没有收到面试邀请？ 著名国际金融企业资深HR用十几年的人力资源行业经验和真实人力市场数据为你揭秘找工作前必须要知道些什么。 免费「求职技巧讲座」等你来抢位！ 讲师是谁？Thai. N 👉 现任全球最大的股份过户代理商「Computershare」中Senior Recruitment Partner 👉 十多年不同行业 Recruitment 猎头经历 👉 资深「职业规划导师」帮助多名学员成功拿下心仪的工作👉 过往学员感谢信『I would like to express my sincere thanks to you. Yesterday's trial interview really gave me the image in how the contemporary large corporate interview runs. In your feedback, contains large information in how to understand the real meaning in recruiter’s questions and the tips in writing an attractive cover letter and CV. Most importantly, where is my weakness and how to improve.』讲座要点✅ 澳大利亚HR行业数据分析，每个职位会收到多少份简历，又有多少能进入第一轮筛选。 ✅ 求职「3个关键点」是什么？如何实践？ ✅ 求职过程中的常见误区和错误的做法，如何聪明地避免这些错误？ ✅ 如何客观看待自己在求职中的优势和劣势，如何做到扬长避短？ ✅ 从HR角度分析招聘需求，学会「对症下药」。讲座时间：下周三 7月20日 5 - 6.30 pm 讲座地点：Level 10, 356 Collins St, Melbourne 报名方式：扫描结尾联系方式中的二维码， 加Seed客服微信为好友， 留言『求职讲座报名』。 我们会尽快回复您。
职场上遇事不决，应该刨根问底，还是使用量子力学的玄学？ 
收藏丨最全最贴心的澳洲实习干货 
