雇主替员工申请要点

1. 请确认哪些员工是符合条件

   2020年3月1日在澳洲已经开展生意并雇佣了至少有一名符合条件的员工

   雇主继续雇佣这些员工（包括停薪留职或者已经被裁员但是又被召回来的员工）

   雇主的生意营业额下降30%（年营业额低于10亿澳币的企业）

   雇主的生意营业额下降50%（年营业额大于10亿澳币的企业）

   
   

2. 请确认哪些员工是符合条件的并且让他们填写了JobKeeper employee nomination notice （JobKeeper员工提名通知书）

   雇员必须是在3月1日就在雇主雇佣名单上的全职和兼职员工，或者是为该生意连续地有规则地服务了至少12个月的临时工

   雇员在3月1日就是澳洲公民，或者PR，或者新西兰444签证持有者，同时大于16岁

   雇员不能在其他雇主那里领取另外一份补贴

   
   

3. 雇主必须先自己垫资，给所有符合条件的员工支付每两周1,500的补贴。如果没有及时支付第一个每两周（3月30日至4月12日）和第二个每两周（4月13日至4月26日）的补贴，那么在4月底之前全部支付完也可以算合格。这些补贴需要通过STP申报给税局。

   
   

4. 从4月20日开始可以上税局去注册(Enroll). 雇主可以自己通过MyGovID去注册，或者可以聘请税务会计师去注册。

   
   

5. 提供雇主的银行账户信息。

   
   

6. 说明几位员工符合第一个每两周和第二个每两周的补贴

1. 如果我去年同期没有营业额或者营业额没有可比性，怎么办？

   我们还在等待税局给出alternative test（其他测试）的具体明细。

   
   

2. 如果我先付了钱给员工，但是后来又没有申请成功，怎么办？

   这个风险得由雇主担。从理论上讲，符合条件的就应该可以申请到补贴。

1. 通过MyGovID或者聘请您的税务会计师上税局网站进行申请。

   
   

2. 必须保证需要申请的员工的补贴已经提前支付了才可以得到税局的返款。

   
   

3. 告诉税局第一个每两周和第二个每两周符合条件的员工具体信息。数据要和STP上面申报的吻合。

   
   

4. 递交成功后务必通知那些员工您已经为他递交了申请。

   
   

5. 之后每个月要向税局确认这些员工没有发生变化。如果员工有离职，必须在每个月的申报中向税局汇报。

   
   

6. 之后每个月要向税局说明目前的营业额情况以及对未来的营业额的预估。

1. 我没有做STP怎么办？

   我们建议您尽快补上。如果没有做STP, 那么需要通过字纸途径递交并由人工进行审核后才可以拿到补贴。

   
   

2. 我的营业额后来又回升了，怎么办？

   雇主只需要有一个月的营业额满足下降的条件，后来的营业额上升也没有问题的。

自雇人士申请要点

1. 在2020年3月1日已经在澳洲开展生意

   
   

2. 营业额符合下降的标准

   
   

3. 还要符合以下条件：

   2020年3月12日之前有ABN,并且

   在2020年3月12日之前至少递交了一份以下的税表：

   · 2018-2019财年的税务报表，上面有显示已经有营业额了，或者

   · 从2018年7月1日至2020年3月12日之间的有营业额的任何一份GST报表,上面显示有GST的营业额，GST Free的营业额或者Input taxed的营业额。

   
   

4. 请注意，在于某些有限的情况下，税局有权利决定是否给予延期。具体细节会随后出炉。

1. 我是两个公司的唯一股东，两个都提名我，是否就可以拿两份补贴啦？

   不可以。虽然补贴是补给生意实体的，但是同一位老板不能是不同实体后面的那位提名人,也就是说这位提名人如果已经是其他雇主的员工，或者已经是其他生意实体的老板，只有一位雇主或者一个生意实体可以申请，他的名额只能用一次。

   
   

2. 个体经营者拥有几个生意，是否每个生意都可以领一份补贴？

   不可以。原则就是一人一份。