GTI全球人才招募计划今年又一万五的配额

代理移民部长Alan Tudge说，“现在推测”移民计划的未来“还为时过早”，但是可能必须改变移民计划的构成配比。

澳洲财政部预测，到2020年至21年，海外净移民人数将减少85%，其中包括永久移民以及国际学生等长期临时移民。

从目前讨论的整体情况来看，在新的移民计划中倾向于对技术移民配额的增加，具体政策如何还需要再等上一段时间才能知道结果。

“一旦进入明年，我们将不得不重新设定永久移民上限。我们还没有确定永久移民的上限是多少，以及如何分配。对于内阁来说，默认的设置是保持三分之二、三分之一(技术移民和家庭团聚移民配比)。”

Tudge还特别提到了想要在11月启动的全球人才独立计划，该计划的目标是每年用快速的永久签证吸引5000名世界上最优秀和最聪明的人才移民澳大利亚。

该计划的目标是农业、金融、采矿和医疗技术、网络安全和先进制造业等行业，候选移民必须有能力达到超过149,000澳元的年薪。

澳大利亚政府为了吸引全球顶尖人才，推出了全球人才招募计划（Global Talent），这一计划主要有三个类别的签证，分别是：

之前AEMS介绍了部分关于GTES的签证信息，虽然GTES和SISA分别在2018年的7月和11月相继进入实施阶段，但是对于GTI签证的信息却一直没有更新，相关细节也不甚明了。

移民部长Coleman宣布正式启动全球人才独立移民项目——GTI签证，其目的是吸引高技术人才来澳，并且带动澳洲本地的技术增长以及创造更多的就业岗位。

为了吸引高端人才， Coleman还特别强调，对于GTI签证的审批速度会提速，GTI项目的人才会更快速的获得澳洲PR。

同样澳洲政府的全球人才招募计划的官员在多个城市设有办公室，包括柏林，迪拜，上海，新加坡和华盛顿等地区，每个地区同时负责区域内的多个国家，并且招募计划的官员会参与当地的主要博览会以及行业相关的重要会议来推进GTI项目的影响力。

GTI项目是面向全球的人才招募计划，但是GTI招募的人才与GTES的有所不同，

GTES属于一种全新的雇主担保签证，允许雇主去担保海外高技能高技术人才，尤其适用于填补空缺人才，比如：

澳洲现有人才无法满足的职位或者

其他签证无法招募的人才，尤其是482签证中短期类别的职业

对于GTI项目来说，招募的人才主要来自以下几个方向：

同样需要注意的是，有达到年薪需要达到148，700澳币的能力。这一数字是澳洲公平工作部门划定的高收入界限，并且该收入限制会在每年的7月1日更新变化。

通过以上对比可以看出GTES对高端人才的行业没有限制，但是必须是由雇主来担保；GTI虽然有行业限制，但是却不需要雇主担保来移民，所以对于高端技术人才来说，究竟是GTES还是GTI更适合，还是要权衡利弊来分析做出决定。

不论GTES还是GTI，澳洲政府的这一举动都说明了对人才的热切需求。

在GTI项目推出之前，杰出人才的签证申请标准还是非常高的，申请人需要证明自己在专业领域，体育领域，艺术领域，或学术领域有被国际上认可的杰出成就。在GTI项目推行之后，移民局修改了针对杰出人才签证的政策指引，在新的指引中明确说明澳洲政府正在积极鼓励以下人员申请杰出人才签证：

a,在过去三年内完成了博士学位的博士毕业生或者将在未来6个月内即将提交博士论文的博士在读生；

b,在过去三年内完成了荣誉本科学位或硕士学位，并且均分达到80（百分制）以上的毕业生。

在如何衡量申请人是否具有被国际认可的突出成就方面，移民局在杰出人才签证的政策指引中列出了一系列可参考的元素，包括所发表的文章，书籍，论文期刊等，其中包括和申请人专业领域相关的学历、专业成绩，和导师的推荐。

换句话说，如果没有国际论文的发表，可以通过澳洲的导师写推荐信。AEMS可以帮忙联系澳洲顶尖的学术专家，审核申请人的学术等级，出推荐信。

对于博士毕业生或博士在读生，还要看申请人在相关领域的研究所具有的价值，比如相关研究是否会增加澳洲在国际上的竞争力。其实结合实际获邀情况，我们已经可以看到，移民局对GTI项目的审核的标准并没有想象的那么高。

GTI配额的提高，对于高端技术人才来说是一个绝对的利好消息，毕竟有了一条更加快速的通道可以移民澳洲，澳洲对于很多技术领域的人才的需求依然是十分旺盛的，

移民政策形势瞬息万变，AEMS在这里竭诚欢迎大家就任何留学移民的相关问题前来咨询。

（编辑：Luck）

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