为澳洲财相弗莱登伯格（Josh FRydenberg）撰写的新财政部研究报告称，在新冠危机期间，劳动力市场的流动性和竞争改革将减轻年轻人收入减少的冲击，在经济衰退后，年轻人的起薪通常会锐减8%，而且在接下来的十年中都将蒙受收入损失。
1991年经济衰退，2008年全球金融危机和从国际经验得出的工资数据分析显示，经济震荡对处在职业生涯初期的工作者的伤害超过较年长的员工，而且这种影响会持续存在。而经济衰退给女性职业生涯留下的“疤痕”会比男性更严重。
年轻工作者遭受经济衰退的打击更大，他们很难找到与自身技能相匹配的工作，无法适应现有职位，还可能遭遇“后进先出式”的裁员，在倾向于雇佣年轻工作者的新公司，他们遭受的职场波动会更大。
财政部论文《进入劳动力市场时的行情对职业生涯的影响》指出，宏观经济稳定政策（例如财政刺激政策）可以支持劳动力市场加快复甦。它还建议进行结构改革，以减少劳动力流动和竞争的障碍，以增强劳动力市场吸收冲击的能力，并鼓励年轻工作者转向生产力更高、薪资更高的公司。
技能贬值
财政部的分析显示，当青年失业率上升5%时，进入劳动力市场的中学和大学毕业生第一年的工作收入将下降8％，在五年后仍会减少3.5％。失业冲击和年收入下滑的影响将持续存在，需要近十年时间才能消除。
高级经济学家安德鲁斯（Dan Andrews）领导的财政部论文指出：“如果应届毕业生的技能毫无用武之地，或者无法找到相称的职位，这些技能会逐渐丧失，他们的人力资本可能会贬值。”
“经历了最初的挫折之后，他们需要花很长时间才能重新开始攀登职业阶梯，而如果雇主未能意识到他们职业生涯早期的不顺只是因为运气不好，就算想重新攀登也可能会很困难。”
“鉴于职业生涯初期十分关键，这些最初的挫折可能尤其有害。据估计，个人一生中的工资增长中有近80％发生在职业生涯的前十年。”
“最后，在一个特殊的成长时期，当面对冲击时，毕业生会调低自己的志向，这可能会产生’心理’上的伤痕。”
青年失业率飙升
15岁至24岁人群的失业率从3月份的11.6％跃升至6月份的16.4％。超过23.3万名年轻工作者退出了劳动力市场，如果没有JobKeeper工资补贴，这个数字还会更高。酒店、餐厅和咖啡馆以及零售业雇佣的年轻人比例过高，导致这些人受到了新冠限制措施的严重打击。
不过财政部发现，在经济衰退期间，与其他院校相比，八大盟校（Group of Eight）的毕业生和在读生减薪幅度较小。财相说：“全球疫情大流行对年轻澳人和女性造成了更加严重的打击。不过现在有一些积极的迹象，最新的劳动力数据显示，6月份恢复的工作岗位有大约48％是针对15至24岁的人。”
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