据《每日邮报》报道，自新冠疫情爆发以来，青少年是澳洲唯一一个即获得大幅加薪，又出现就业增长的群体。

据悉，在3月14日至9月19日间，澳洲最年轻员工的薪资水平飙升27.1%，与此同时，所有年龄段的薪资平均下降2.9%。

同样是在这6个月的时间内，青少年是唯一一个就业率有所上升的群体，就业人数增加4.7%，而其它年龄段的就业人数却下降了4.1%。

澳洲统计局于周四公布了一项新的JobMaker Hiring Credit计划，根据该计划，雇佣16-29岁员工的雇主可在12个月内每周获得200澳元补贴。如雇佣30-35岁员工，雇主可获得100澳元补贴。

这项耗资40亿澳元的计划旨在在2年内为45万名青年提供补贴，尽管8月的青年失业率下降了两个百分点，至14.3%，但这一水平仍是6.8%的总失业率的两倍多。

这一政策让在职青少年受益匪浅，在3月至9月底间，如果雇主陷入困境，他们可以获得1500澳元的工资补贴。

这使青少年享受到了非常慷慨的加薪，因为在实施封锁政策初期，其它群体的工资水平均有所下降。

然而，该政策引发了一名36岁自由党成员的愤怒，她向《每日邮报》透露：“政府好像在告诉我，36岁的我不应该工作。我对莫里森的年龄歧视感到十分愤怒。”

“作为纳税人，我们必须为35岁以下的人支付工资补贴，同时我们自己也面临歧视，再也没有比这更生气的事情了。”

影子财长Jim Chalmers表示，青年工资补贴忽视了92.8万名35岁以上澳人的需求，他们要么失业，要么需要更多工作时间。

莫里森（图片来源：《每日邮报》）

前工党参议员Doug Cameron表示，JobMaker计划将使老员工被解雇或取代。“预算中没有保护你不会被更年轻、有预算补贴的员工取代的规定。”

周四，莫里森为此辩护称，他认为有必要解决青年失业率居高不下的问题，因为澳洲正努力应对近30年来的首次经济衰退。

他说：“对于年轻人来说，如果你不能让他们重返工作岗位，尤其是在就业生涯早期阶段，之后他们依赖福利的风险就会增加，并产生代际问题。”