裸归遭遇“寒冬”,春招怕是这届留学生最后的机会了!

2018年12月22日 萌博士折扣


2013年,电影《中国合伙人》在中国取得票房胜利。该片讲述了“土鳖”成冬青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳三个年轻人共同创办英语培训学校的故事,最终实现了“中国式梦想”。

电影中,留学教父般的三个人中,只有孟晓骏有过留学经历。但堂堂燕大高材生,在美国根本找不到工作,只好在餐馆当个侍应助理。

事实上,这部电影的背景刚好契合从80年代的“出国潮”。当时,胸有抱负的中国青年争相出国学习工作,也有许多人“宁愿端盘子打黑工也要出国见世面”。但时过境迁,二十年后的今天,却发生了许多微妙的变化。



首先是出国门槛变低,很多人出国像串门一样方便;其次是出国留学的人如今都热衷回国发展。20多年的时间跨度,让曾经的“留学”光环暗淡褪色,留学归来,面对的确实冷冰冰的现实。

曾经海归身份意味着出人头地,但如今很多人花了几百万留学,最终却找了个月薪不过万的“普通工作”,默然回首开始怀疑自己到底被谁“赚了差价”。无数人也开始质疑:留学的意义到底何在?

继“裸婚”、“裸贷”、“裸辞”后,针对留学生群体的“裸归”概念横空出世。裸归,顾名思义就是那么只有海外学位、没有实际成就就选择回国的中国留学生群体。

当年的神秘光环褪去,如今很多人听腻歪了“性开放”和“美妆潮品代购”,“留学回国成loser”则成为新的话题。事实上,他们自己也这么想。

 


国外的生活近乎完美,但“温水煮青蛙”的感觉也让无数人难以忍受。他们迫切地想摆脱那种致命的舒适造成的人生可能性匮乏。

其次,回国之后,拥有多元化价值观的留学生陷入到一场与传统的对垒之中。中国传统的人生模式是“读书工作买房买车结婚生子”,年龄焦虑、剩女等等都是永恒的热度词语。很快,他们被怀疑为“异类”,被迫嵌套进中国的社会规则,在价值观的撕扯、迷茫中郁郁度日。

回国后,他们甚至没有转换的时间,就要一头扎进“马斯洛需求层次理论”,肩负重担焦虑重重。


回国第一件事便是找工作。

有些留学生有相关的海外工作经历,则更受到就业市场的青睐。毕竟“黑博士白博士,能找到工作才是好博士”。一份靠谱的工作经历,就像被盖章了检疫合格的猪肉,虽然不能保证卖的更贵,但起码不会被当做臭肉扔掉。

但2019年,堪称史上最难就业年,注定是海归们的求职寒冬。

从人数来讲,国内应届生超过860万人,加上求职往届生高达1000万人,而归国留学生人数也突破50万人。庞大的求职人群,让竞争变得更为激烈。

从岗位来看,宏观经济的减速造成经济形势差,从而造成就业市场的需求和流动性变差。就业岗位减少,而且招聘需求更高。以今年秋招为例,腾讯某些岗位投递录取比例达到1000:1,终面之后临时通知加面环节。

狼多肉少,僧多粥少,求职路上注定血雨腥风。



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