据报道，招聘人员称，澳洲重开国境也无法缓解技术人员的短缺。技术人员短缺的困境还将持续至少一年。
猎头普遍欢迎技术移民项目的重启，但他们也表示，澳洲可能有变成人才出口国的风险，却无法吸引海外专业人士。
猎头公司Robert Half的总监Andrew Brushfield表示，雇主很难找到技术员工的情况还会持续至少12个月。
“人才的竞争现在进入白热化阶段。过去两年内技术移民的短缺将至少需要一两年才能恢复。所以我们预计2021年这种缺少员工的压力将一直延续到2022年。”
海外员工缺席，特定技术员工需求猛涨，这都推动法律、银行、科技、房地产、建筑业和餐饮业的薪水大涨。
Robert Walters澳新运营总监James Nicholson表示，澳洲重开国境是非常重要的举措，但澳洲“也面临着成为净人才出口国的风险”。
Nicholson称，允许临时签证持有者拿到居留许可，这可以帮助吸引员工到澳洲工作。
澳新猎头机构主管Brooke Lord表示，重开国境无法解决劳动力市场面临的挑战。
“我们的劳动力市场急需技术移民，我们需要开放国境，积极鼓励大家来到澳洲。”
就业网站Indeed经济学家Callam Pickering表示，考虑到空缺岗位创下了纪录，上万签证持有者也无法给就业市场造成很大影响。
“就业岗位比移民还要多。即使海外移民增多，很多企业依然很难找到合适的员工。”
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