签证官没有对申请人Michael Saturnino的书面申请留下深刻的印象并且拒绝了他作为市场专员的签证申请。然而MichaelSaturnino在复审仲裁庭上完美的发言使法官相信他是一名真正有价值的市场专员。

他在复审仲裁庭上为自己辩护时把自己描述为一名符合澳大利亚和新西兰职业分类标准（ANZSCO）里的广告与市场营销2251类中的市场专员。Michael Saturnino在最近一次澳大利亚行政复审仲裁庭（AATA）坦白的说出了他的情况。他说他并没有完成高中以上学历，取而代之的是开始学习并成为一名石匠。然后，他在公司里升职并承担了更多的职务。而其中有一些是与营销和公司推广相关。

正因为Michael缺乏相关学历和他“多种类的工作经验”使签证官拒绝了他的签证申请。Saturnino先生在签证申请上的描述与其实际在意大利的工作经验明显不符。而他对此的解释是，他曾经工作的公司是一间小公司，因此并没有非常明确每个员工所需要承担的工作范围，因为每个人都被要求“什么事都得做一点”。

在听证会上，Saturnino先生和他公司的总经理巧妙的把他们的陈述大部分集中在Michael在澳洲的工作经验，并对他在这里的工作成绩描述得极为详细和使人印象深刻。然而，这间澳大利亚公司同样是一间小型的石材供应公司，包括Saturnino先生在内总共只有四名员工。仲裁庭了解到该公司并没有一个正式的行销计划或是预算，但是他们经常每天一起讨论这些问题。

尽管仲裁庭认为申请人“没能满足由ANZSCO所列出的广告和营销专业（2251类）中所有的职位要求”，然而，仲裁庭也表示ANZSCO的职位描述并不能完全反应出他们公司的实际要求，或是不能完全与像他们那样的“小而专”的公司所需要的市场专员的职位要求相符。

仲裁庭根据Joshi v MIMIA这一案件的判决并且认为明智且正确的方法是审查申请人的工作属性和技能以及如何在实际工作中应用这些工作属和技能。

仲裁官Mary-Ann Cooper 表示“在现实中，在一些情况中申请人可能没有与ANZSCO职业要求所完全相符的工作经验，但是他们在某个范围的职位要求上有着极为高水平的工作水平。因此，即使申请人在意大利的工作经验是在一间相对小型的公司，同时他的工作范围并不完全是关于市场营销。然而从他现任雇主所提供的证明中，可以看出他完全能胜任市场专员这一职务，并且是他所任职的公司市场专员的理想人选。”

综上，虽然坊间流传“市场专员”这一职位的被拒率很高，但一个职位被拒的理由可能是多方面的。澳洲乐邦移民提醒大家不要因为坊间传闻而危言耸听。像上面这个案例里的申请人，是因为没有相关学历，也无法准确合理地证明他的相关工作经验而在第一次申请的时候被拒。

所以，一个职位能否顺利获批，除了与您自身的工作经验或学历有关之外，更重要的是找到一个优质的雇主和资深的移民律师。可靠的移民律师可以帮助您减少许多不必要的麻烦。如果您有任何疑问，可以预约咨询澳洲乐邦移民的资深移民顾问，我们将针对您的情况为您提供详尽的解答！

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