作为一名澳洲留学生，说说现在大部分快毕业的澳洲学生都是什么状态：都在准备Final，考试结束后11-12月左右大家就要开始毕业旅行，之后国内差不多该过年，过完年最后再回去参加毕业典礼。
我觉得，用醉生梦死形容一点都不为过。
与之而对的北半球，大洋彼岸的国内学生已经在陆陆续续准备秋招，甚至手握好几个offer。
可澳洲的学生万万没想到的是：我们属于应届生！应该参加这次秋招。在2020年七月份之前毕业的，我们都叫做2020届的毕业生，那么秋招基本上其实从2019年的四五月份就是今年四五月份的时候就已经开始。
如果错过这次秋招等待的就是往届生的称号。所以，其实错过了应届的网申，是一件非常非常可怕的事情！
作为一个过来人，我用Excel列出留学生找工作有多难：
1. 网申
我们以普华永道为例，讲一讲网申流程：
首先需要找到它的网址，这一步可能就要耗费接近十分钟的时间。
其次要找到官网界面，然后要在官网界面无数条信息里面找到校招界面，再找到他岗位界面，当点击岗位界面进去的时候，就会出现这个申请。
最后找到他们官网界面正在开放申请的职位，选择你要申请的职位，点击申请岗位，按照提示的流程往下进行。
基本网申素材：证件照电子版，手机号(最好是国内国外手机号都写)，邮箱，PDF简历中英文。
通常在填写注册信息的时候会有三个部分，
第一部分：个人信息，这个就是刚刚提到的基本素材。
第二部分：岗位要求的信息：比如说有些岗位会要求你有一些职业技能，要求你语言能力，电脑技能。比如会计专业，有没有CPA证书之类的。
第三个部分：就是一些企业的简单的问题，就是我们称之为的这个OPEN QUESTION(此类问题也常常出现在网测中)，比如：你为什么想加入我们公司，举例说一件你觉得让你最自豪的事情等等。
Tips:
完全是个小白的话，可能你至少要申请30家左右的公司，才能够拿到比较多的第一轮面试计划，需要申请50家左右的公司，才能够有拿到offer的可能性。
难度（费时费神）：基本上填完个人信息就要五到十分钟的时间。然后是岗位所需要的信息，这个时候对于很多人来说是需要去衡量的：因为不知道，如果这个地方我写没有的话，会不会挂掉。有的话我应该写一个什么程度。因为其实毕竟对岗位还不太了解，对这个企业也不太熟悉。第三个部分写到OPEN QUESTION的时候就更烦。因为你会发现很多公司OPEN QUESTION都是一样的。
填第一家公司的时候，还能兴致勃勃地写：我为什么加入你们，贵公司有什么优势之类的，可以非常耐心的去写。可是当你写到第十家公司的时候，你相信我，只有一种感觉：就是你们有没有毛病，为什么都是问同样的问题，而且你会特别的想吐。
2. 网测
当填完这一系列的东西之后，邮箱将在1-2个月甚至更久的时间收到网申的邮件，短一点的可能一周就收到了。有些公司它是自动发的。
邮件内容为：你已经通过我们的网申筛选，这是我们的一个测评（这个笔试题会发到你的邮箱，点开这个链接就可以开始笔试）。
我发一下类似的网测题型：
比如空间图案推理题：
再来一道：
你们会吗？反正我的脑细胞已经不够用了...
（大家可以选出自己觉得正确的答案，看看是否和其他同学选择一样哦～）
还有最难的OQ题目！
大家可以想一下答案。
等会文章末尾会有Beata老师的经典应答思路哦，以及如何避免常见误区。
难度（伤脑到自我怀疑）：一般公司网测会持续60-90分钟，需要大量的练习，而找到与之对应的练习题/解题思路教程又要耗费大量时间，可能自行练习之后还是被网题虐得体无完肤。
如果有专业的老师指导，可以提升不少效率和通过率。（据说此轮总共会刷掉一半的学生）。
3. 面试
面试有太多类型了…
群面/单面/多对一，技术面，行为面，终面… 每一种面试都有相对应的技巧和策略。
据说群面某it大牛公司（15位候选人只进了2位）。
仅凭自己努力非但无法保证自己在群面or其他面试中不处于下风，更不要说压制同级甚至更高级的大牛。
这里就不细说了，想了解更多面试技巧和OQ分析请见文末福利Beata老师的专职解析。
难度（看各路神仙打架）：如果不是自信心和个人能力超高的同学，不建议单打独斗，需要累积大量经验和专业老师辅导。
Beata老师的通关宝典：
上周日我们有幸邀请到了Beata老师（国内顶级猎头企业高级HR, 拥有丰富校招和企业培训经历）
她与我们深入解析了：
留学生回国就业的优劣势。
雇主喜欢什么类型学生？留学生？
留学生vs国内学生的差别。
作为留学生，如何放大自己的核心竞争力。
现在回到刚刚的OQ真题：大家不要以为过了网申就没有OQ了，OQ不仅会出现在网测阶段，还会在面试环节再一次出现。
第一题是KP的真题，看到这种类型的题目的时候，大家会觉得：OK，我喜欢什么什么...甚至有的同学就只写一个traveling就结束了。
但是这样子应付，其实作为面试官的角度来说：你不太care我们的岗位，你没有重视，这是第一点。
第二点，你的语言表达能力相对匮乏。
所以面对这种题目，建议大家回答是几个部分。
第一个部分，我喜欢做什么，第二个部分，这个东西对于未来的工作有什么积极正向的影响。
有兴趣的同学可以回去了解一下我们的简历课，我们会在简历课上面去讲什么叫做star法则。
star法则就是：我对这个问题的分析是什么，可以用的表达逻辑是什么？我曾经面临的问题是什么？这个问题为什么存在？我对这个问题的理解是什么？因此我决定给出的解决方案是plan a/plan b。
还有比较常见的题型，比如第五道：达能这题describe you in five words。
网上一定要填满，一定要填满，一定要填满（重要的事情强调三遍）
用Open question的回答法则的话，其实你会发现他跟面试有很大的相似之处。
但是呢，这个他又不像面试那样具备一定的聊天，跟现场沟通的特质。所以其实你在写/练的时候，其实可能会比你写论文还要苦恼。
因为你对你所学的东西至少是懂得的，但是你对企业和岗位不一定是了解的。所以当你被问到一些这个。比如：你为什么要加入我们这种问题的时候，你是不知道该如何回答的。
tips:
第一步，你一定要了解这个公司文化背景是什么，他们更prefer什么样的学生，那这个岗位要我们做什么，这个是非常重要的。
第二步，就是你在撰写的时候要有一定的语言文字功底，那么Star法则各位可以了解一下。
第三个部分，写的字一定要多。你要知道，如果你网申的时候，每一个OQ下面你就写一行，甚至只有半行的话。那么面试官get 到的信息就是：OK，你不是很重视我们的岗位，这种人通常都会被淘汰。当然也只排除一种可能，就是你在他所有人的候选人当中，有的学校非常优秀。
老师的温馨提醒：
我一直以来会跟我学生说一句话就是：网申，是一次精准匹配的过程。这个精准到什么程度就是：你是什么样的学校直接决定了，你可以拿到跟你学校同级，或者比这个level差一点的。当然，如果你想比跟你学校同级的更厉害。那就需要你的面试能力要足够强，你的网申量足够多。
我从来不会跟大家保证说，你写好这个你就一下子跳跃到五百强或者怎么样。但至少你不至于调到比学校更差的一些，所以字数一定要多，除非你的学校足够好。
秋招总结和各大公司网申信息：
那综上所述，所有在19年12月份能够毕业的同学，包括在2020年七月份之前能够毕业的同学。大家现在其实都要积极的网申了。
第一， 评估一下要申请哪些企业。
第二， 去查一下这些企业都分别在什么时候开始，网申，什么时候开始结束。然后我要花大概多少时间去进行网申。
第三， 如果是我申请的这些企业，我的open question要怎么写。另外就是对于自己来说，这些企业是不是足够匹配自己的能力，一定要搞清楚这一点。
不要一开始把高端的企业都申请一遍，然后过了一段时间，等啊等啊。到最后发现，这些都没鸟我，那我再申请低一端，下一个level的去。这个对你来说是特别花费时间的一件事情，就是认不清自我。
第四， 那网申结束之后呢，你会进入到一个准备笔试和面试的一个阶段，按照现在秋招的一些进程的话，你们应该会在11月份左右的时间就接到一些面试的邀请。
有一些是可以远程面试的。就是你在澳洲，那国内的企业会根据情况，给到您远程面试的机会。
那么这个时候也就是说你在一边准备网申的时候，一边去练习自己的面试技巧了，所以大家看一看自己的时间是否是能够真正的转化过来的。
附上部分网申时间线：
了解更多信息：
询问更多资料关于留学生就业，欢迎扫描二维码添加小助手免费获取通关资料和免费的辅导咨询。
最后祝福每位同学都可以拿到自己心仪的offer~
