近日，澳洲统计局公布10月份全澳青少年失业率升至12.4%，创下18个月以来的新高， 它是澳洲整体失业率（5.3％）的两倍多。
社区组织圣劳伦斯青年失业会(Brotherhood of St Laurence Yougth Unemployment)指出，澳洲失业青年中有41%没有驾驶执照，是找不到工作的原因之一。
23岁的克罗夫茨住在悉尼的城郊，因为还在攻读社区服务证书课程，几年以来他都是做part time工作。
他表示，之前因为没有驾照，很多没有公共交通能抵达的工作地点，即是有工作他也做不了。
普华永道首席经济师索普（Jeremy Thorpe）说，除了驾驶执照外，有很多其他因素也会导致较难找到工作。比如，年轻母亲要兼顾照顾子女，来自劣势群体的年轻人可能在算术及识字水平较低，另外原住民群体大多数都很难找到工作。
除了个人的因素，失业还有可能是地域因素。
据圣劳伦斯青年失业会三月份的报告，霍巴特是全澳首府城市中青年失业率最高的一个城市。
在Glenorchy这样稍微偏远一点的郊区（实际上离CBD也就20分钟车程），青年失业率高达20%。换句话说，这里的年轻人每五个中就有一个找不到工作！
作为一个经济连续28年增速发展的国家，这样的数据简直让人不能想象。
民众指责，政府喜欢将责任推给年轻人。联邦自由党政府的口号是“只要你试一试，你就有机会”。然而实际上，在偏远地区，许多年轻人根本没有享受到政府提供的工作机会和培训。许多年轻人时刻寻觅工作，却到处碰头。
塔州正承担着最严重的青年失业的负担。在这里，许多年轻人被雇主直接地拒之门外，原因这里岗位有限，而年轻人没有经验和技能，雇主想选择性价比更高的老手。
失业的年轻人很可能因长期找不到工作而离开塔州寻求更多机会。在塔州，很多家庭都是老年人在本地养老，年轻人去墨尔本、悉尼等大城市闯荡找工作。
每年约有580名15至24岁的人离开该州。因为人口老龄化，塔州已经负担不起失去这些“最棒也是最聪明的人（best and brightest）”的风险了。
连local都如此难找到工作，也就更别提被移民政策驱逐涌入的新移民了。
一个新超市开张收了几百份简历求职；一个联合招聘会参加者挤满了会场并排队排到了楼下；餐饮行业以应聘者太多为名要求免费试工一段时间也有人答应……
这样的情况要是越演越烈，还留得住谁呢？
人们呼吁，大家需要一个长期并真正能解决问题的方案，要让各所大学、tafe和劳动力市场的需求能联系在一起。要实现这样的目标，还需要做很多的工作。”
“我们需要找到更好的方法来为年轻人量身定制就业支持。我们需要打破语言技能和文化的障碍，在我们的社区中建立强大的网络来指导人们如何找工作。”
希望政府能把群众心声听进去，真正有所作为吧。
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