据《悉尼先驱晨报》报道，目前，澳洲工会正在向工党施压，要求取消学生签证40个小时的工作限制，以此来保证澳洲留学生能够拥有一个更加公平的工作环境。

工会提出取消学生签证40个小时工作限制的真正原因是这一签证条款沦为雇主疯狂剥削留学生的工具。据接受《悉尼先驱晨报》采访的Neelam表示，当她于2013年从尼泊尔抵达澳大利亚时，她是以每小时14澳元的工资在悉尼Chatswood做清洁工。从法律上讲，她所持有的学生签证只允许她每两周工作40个小时，但是因为许多国际学生害怕被移民局取消签证，因此他们不会去举报自己被雇主剥削，同时，他们也不知道他们可以向谁寻求帮助。最后，她也表示，如果自己一周不工作超过20个小时，自己将无法承担在澳的学习及生活费用。

工党代表将进行投票，决定是否用对课程出勤和课程成绩的要求来取代40个小时的工作限制。

新南威尔士州工会准备通过一项决议，这项决议将使工党在公平工作调查专员和内政部之间建立一个“防火墙”，禁止公平工作调查专员和内政部共享可能使被剥削学生的签证状态面临风险的个人数据。同时，这一决议也要求取消打工度假签持有者需要在偏远地区指定行业（大部分是农业相关）至少工作满88天（或者工作3个月）才能续二签的限制，并称这一限制条件为“剥削打工度假签持有者的主要驱动因素”。

社区法律中心报告称，许多持有TR的工人需要工作超过40个小时，但是他们因为担心失去工作签证而不愿意举报欠薪。

大家应该都还记得当年闹地轰轰烈烈的7-Eleven加盟店剥削国际学生的新闻吧。

新南威尔士州工会审计了150个西班牙语、韩语、尼泊尔语、中文和旁遮普语的招聘广告，他们发现10个招聘职位中有7个的工资低于法定最低工资标准。

新南威尔士州工会秘书马克莫雷说，调查结果应该促使工党清理工作场所和移民法之间的不健康互动。我们的临时签证制度阻止了这些临时签证的持有人与我们其他人享有相同的工作权利。

公平工作调查专员对持有临时工作签证的外国工人提供大赦，但信息自由（FOI）文件表明，公平工作调查专员与内政部签订了非正式的非约束性协议，而这一协议保证了内政部可以取消这些违反签证条例的签证持有人的签证。临时移民需要一个板上钉钉的保证以确保当他们举报被雇主剥削时，他们的签证不会被取消。