相信很多同学都有这方面的疑惑，今天SKY小编就来为你详细解答。

想要获得一个TSS 482雇主担保临时工作签证，顾名思义首先要有一个雇主担保你，但这只是一个入门条件，也是最重要的条件，没有之一。

根据现行移民法规规定，申请人需要在申请TSS 482签证前具有至少2年的相同或高度相关职位的全职带薪工作经验，也就是说，如果一个IT公司考虑担保一个IT员工作为Programmer的话，这个员工必须已经具备2年全职工作经验。

这一条件就大大限制了当前留学毕业生申请雇主担保工作签证的资格，毕竟很多学生都是在国内本科毕业后就直接飞过来继续深造，一丁点工作经验都没有；或者是来读本科的学生们，大家基本都达不到TSS 482的入门标准。

这样的学生如果想要申请TSS 482签证，就首先要在毕业后积累2年的全职工作经验，这可以通过PSW 485毕业生签证来实现。

雇主担保类别对工作经验的要求：Full-time，与提供担保的提名职位相关。Full-time的定义是每周至少35小时。工作经验是需要与提名职位高度相关的，契合度越高越好。

其实对于很多专业的留学生，在读书期间的工作经验就已经可以开始累计了。原因是，非常多的热门移民专业，对于学历的要求只是本科，也就是本科毕业就已经满足学历要求了，那么和之后485毕业生签证期间再累计的工作经验就可以一起用于独立技术移民工作经验加分或者是雇主担保2-3年要求的累积了。

需要注意的是，独立技术移民加分，读书期间每周工作20小时，薪水达到最低工资要求，并且所从事的工作与提名专业高度相关就可以了。485毕业生签证期间，工作期间不限。

虽然上学期间的工作经验也许对于485 PSW签证持有人的影响不大，但是对于Graduate Work，只能获得1.5年签证的持有人而言，意义却是十分重大的。

需要注意的是，对于一些至少研究生以上学历才可能通过学历认证的专业，比如Architect, 是不适用的。

除此以外，对于很多人来说，申请TSS482签证的最终目的是能够最后通过ENS 186的TRT通道获得186 PR签证。

这一途径其中一项基本要求是申请人持有482签证为雇主工作满3年。这一要求实际上隐含了另一项基本要求，即申请人职业必须在针对ENS 186签证的中长期职业清单MLTSSL上。

这一职业清单要求是在2017年对雇主担保签证实行改革的消息宣布后就基本上引入，并正式在2017年7月出台针对457/482,186以及187的职业清单，而482签证对应的MLTSSL于186签证所对应的MLTSSL在包含职业方面基本一致。

这也即是说，只有职业被列在482签证所对应的中长期清单的申请人才可以通过TRT的途径转为186签证。目前来看，482/186的MLTSSL的职业大多都是能够通过独立技术移民189的职业。

另外，482签证是可以在境内续签一次的，因此也可以考虑在境内续签一次后通过其他方式转永居。

但是，187签证会在2019年11月16日被494 TR签证取代，届时偏远地区雇主担保很可能就不再具有PR途径而是必须通过TR临居转PR永居。