Alpha创业孵化集团（Alpha Incubation Group），旨在为西澳大利亚珀斯地区，为具有创新理念的创业者和初创企业提供专业的孵化服务，提高创业成功率，带动珀斯经济发展。
我从没想过我会在31岁时把自己关进一个木箱，但真的就这样发生了，我置身于木板条的包围中。 我把自己埋在类似于牢房的酒店房间里。 当我来到新加坡时，我发现了几个“胶囊旅馆”。由于我在探索极简主义，这似乎是让我的实验更进一步的绝佳机会。我这两平方米的胶囊空间已是极简的极限。如果在把这个“牢房”中的东西都带走，它就成了一个“棺材”。 一个灯开关和一个电源插座似乎足够了。 “较少”虽有时不切实际，但“更多”则是已经感觉在浪费...
在初创企业中，没有多少人会想到极简主义。成长等于成功，成功是专注和抱负的结果,但野心本身可能是专注的最大敌人。在我从零到几千万收入的10年旅程中，我真的很擅长做“更多”。
作为首席执行官，我有权将任何事情列入议事日程。我的渴望引力让我做了太多的事情。出于野心，我在盘子里推了太多食物。吃完之后，团队和我通常感到有点恶心。
促使我改变的是有一天我看到了著名的包豪斯公司鲁德凡德罗先生提出了的“少即是多”的概念。尽管在过去的10年里我一直住在他设计的一栋公寓楼里，我仍然无法在公司里真正推广“少即是多”这个简单的理论。因此，我在新加坡市中心的木制“胶囊旅馆”（类似小牢房）中进行了极简主义的唤醒实验。
现在我已经成功退出了我的公司，我可以更好地客观地反映我应该减少的地方。我很确定，通过在几个方面做得更少，我们本可以取得更多成就并且免除了许多成长的痛苦。
下面是我为你设计的“少做”清单，如果你是一个雄心勃勃、精力充沛的初创公司创始人，为了将来收获更多，请尽情地“少做”吧
少设定目标数量。我记得我们在设定15个季度目标的会议时，不是在炫丽的激光灯下，而是在蜡烛的昏暗光线中进行，几乎从远处看不到。不要只企图直接头脑风暴你的OKRs (Objective and Key Results目标和核心结果）。首先确定要设置目标的数量，三个就够了。当你发现如果把它们再减少到两个，你的目标就会是，用一个窄窄的激光束就能把你的团队所有能量集中起来，来穿透商业发展壁垒和击败竞争对手。
少雇人
从0到数百名员工，我们遇到的最大问题始终是如何解决“人”的问题，特别是当我们快速地雇用良莠不齐的团队人员时问题更明显。这种情况下，花一个星期思考，如何在不招新人的情况下保持业务前行，也许会发现有更智能化的解决方案。伟大的公司往往用更少但更优秀的人才得到显著的成果。优化每位员工的EBITDA（类似于税后净收入）。招募一支海豹突击队，而不是军队。
少定产品种类。当我听到创始人说“我们已经有了客户群，所以我们可以扩展并向他们出售XYZ”时，我通常会嗔然一笑。大多数伟大的公司通常从种类但非常优秀的产品开始，往往销售量却很大。只有当您真正进入市场时（第一年很少出现这种情况）或初始产品不再有效时，才应添加新产品。
清理在执行项目文件夹
组织中的复杂性不是就这样突然出现的，而往往是在良好的意愿下慢慢发展起来的。在初创企业中，不断实验和尝试新项目可能会是不错的做法。但请给这些项目一个有限数量的“文件夹”，并将它们视为实验即可。通过完成或停止一些初始项目的意向来清理一些”文件夹“。因为复杂性而把一个项目停掉是较好的做法，值得庆祝！
少些投资人参与
我认识的一家公司从30多位天使投资人那里筹集资金。在某个时期，他们需要像下载播客内容那样去记录下每个投资人的电话沟通，并做出一页页的会议纪要，以便让每个投资人都了解进展详情。简直是浪费时间！投资人越多，复杂性也就越大。应该尽量保持股权结构表的整洁和简短。
少开会
我记得有些时候我的日历中会议提醒一个紧接一个，让我几乎没有时间思考。建议每3个月重新看下您的日历，删除所有内容并从头开始。感受一下干净空白的日历”版“带给你的力量。
默认说“不”
让你进入创始人席位的热情和积极性可能会伤害到你。当你真正专注于你的目标时，你对其他一切的默认反应应该是说“不”。让这个世界需要很努力才能说服你去做创业目标以外的事情。微笑着说”不“，并为此感到自豪！我花了10年才意识到说'不'并让机会流走时，真的感觉很好。
办公室简洁化
你的团队所做的工作既能体现他们自己的能力，也能体现出他们的工作环境。这比你想象的更重要！创造简洁的办公文化。我们有时会在周五下午让每个人花2个小时清理办公空间。
通过“镜子”调节自己。你可能会被你的雄心所蒙蔽，并且不会意识到你做得太多了。就象没有镜子就没法看到自己那样，试着去通过局外人（或物）的视角来评判一下自己的行为。比如说可以去和投资人、顾问人员、朋友聊一下，或者至少可以用笔记本写一些提醒自己调整节奏的语录。
养成”少做“的习惯
“少做”不应是一次性项目，而要是一种习惯。请记住，“更多”是会慢慢自动渗入的。过不了几周，你将忘记你刚刚阅读的所有内容，并开始100件新事物。创造一个'“少做”的节奏。在把上述“少做”清单复制到你日历中三个月的约会项，并不断提醒自己“减少”。
英文原文链接：https://medium.com/@feliks/do-less-2c81556edce5
聚焦澳洲、追梦创新
鼓励年轻人的创新和创业;
乘粤港澳大湾区发展趋势，促进澳洲优质项目国际化;
丰富的创业导师组成的团队，为年轻创业者和企业家提供孵化，实现创新成果转商业化发展。
100亿人民币（约等于20亿澳币）
奖项
一等奖 (1名)：$10,000
二等奖 (1名)：$5,000
三等奖 (2名)：$1,500
其他奖项:
最有创意性项目
最先进项目
最佳商业模式
（更多奖项持续更新）
比赛优胜队伍除了大赛奖金以外，还可以获得：
5-20万启动资金
私募基金
私人直接投资接洽
参赛者
1.参赛人员可个人申报，也可团队申报。
2.年龄不超过55周岁，均可以个人名义申报参赛项目。
3.凡团队申报的项目，团队总人数不多于5人，团队主要负责人年龄不超过55周岁，其他成员年龄应不超过35周岁，且团队平均年龄不超过35周岁。
4.有创新、创意的想法，或有参与此类创新项目的意愿
5.有所选项目/行业的相关背景（但不限于受教育和工作经验）
6.团队中至少有一人必须能流利地使用英语
参赛项目
1.符合澳大利亚国家法律法规和产业政策。
2.不得侵犯他人知识产权。
3.项目计划设计具有良好的经济效益、社会效益，经营规范，社会信誉良好。
4.尚未接受过投资或仅接受过早期投资（孵化资金或种子基金）。
5.掌握具有较大投资价值的独特产品、技术或商业模式。
报名方式，扫描二维码，或者发邮件到以下网址。
对于获奖初创团队，将优先获得以下初创扶持机会：
大赛完满结束后三个月内组织获奖与优秀项目及团队，根据项目需求与行业特性，引领到中国若干意向合作投资的科技园区以及产业园区进行路演，吸引资金与技术支持！
中国境内意向合作路演，包括且不限于以下园区（排名不分先后）：
多个项目成功孵化
