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悉尼招聘每周职位精选09期
#699 Junior IT Support
你将负责:协助团队测试软件;与客户和员工就最佳策略进行沟通;开发网站;跨业务协作,确保始终交付最佳的解决方案和客户体验。
职位要求:
熟悉基本的网站设计
能熟练使用基本的Word和Excel
良好的沟通表达能力
#700 Junior IT Support Technician
负责完成用户管理任务;维护办公室IT设备的登记;机房维护;设置个人电脑的网络上使用;进行小型硬件维修;通过电话、电子邮件和亲自接听和记录用户问题并提供技术支持;软件测试。
职位要求:
具有IT知识背景或者之前在初级IT支持部门工作过
具有良好的沟通技巧
了解客户服务的重要性
对it领域有浓厚的兴趣
具备Office 365、Active Directory、Group Policy、Sharepoint等微软技术的基本理论知识
#701 IT Support Officer
这是一个独特的非营利性组织,为其成员提供有趣和创新的支持。由于创新是重点之一,它们目前正在经历数字化转型;因此,需要额外的资源来加入IT团队,并为用户提供第一级的技术支持。
职位要求:
至少1年IT支持/帮助/服务台工作经验
支持Windows 10、Mac、O365和Active Directory终端用户的经验
优秀的沟通技巧和积极的解决问题的方法
能够有效地管理工作并排列优先级。
#702 Junior Accountant
负责管理公司银行账户,包括日常银行对账、相关日记账和管理银行付款;管理营业费用总帐和资产登记;年终决算编制与生产销售报告。
职位要求:
具有较强的沟通能力
对微软Excel有一定的了解
以前使用过XERO
现正修读或最近已修毕商/商学士学位(会计专业)
#703 Finance Officer
负责每周会计工作,包括开具发票,更新和跟进应收帐款,应付帐款和银行对账;每月会计工作,包括协助工资,销货,BAS/IAS和财务报告季度和年度会计工作,包括佣金计算、退休金、增值税/消费税申报、财务审计和纳税申报单。向管理层提供定期和特别的财务分析和报告根据财务预算和现金流预测,与管理层一起更新和监控财务数据。协助监督和维护公司的财务流程和内部控制;与集团首席财务官合作,确保符合所有区域管辖区域的合规要求。
职位要求:
审计/财务分析相关经验
开放的心态
#704 Assistant Accountant
这一重要职责是负责管理应收账款功能和月末资产负债表的核对,同时为财务和业务团队提供一般支持。
职位要求:
合格或部分合格的会计师- CA或CPA优先
熟练掌握Office, Word, PowerPoint, Excel等办公软件
优秀的组织、计划和时间管理技能
精度高,注重细节
很强的分析能力
对这些岗位有兴趣的小伙伴
请发送简历到[email protected]
请在邮件标题附上姓名+职位编号
如#698 职业规划师
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