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澳洲留学生找工作吗？
肯定有人会说：难啊！
“问了很多工作，工资都很低”
“local公司要求很多啊”
“没有绿卡很难找工作的”
“进华人公司简单些吧”
“我投了很多简历给当地公司但是都么有回音”
“我怕自己英文不够好，面试肯定过不了的”
这些条条框框，
其实都把你给限制住了。
还没开始求职或进一步努力
就打了退堂鼓。
机会，也就被坚持的人抢走了。
很多人还没开始尝试，就觉得找local公司的实习和工作难，于是就放弃了。很多人觉得自己无法移民，毕业就归国找工作了，但回国了发现求职竞争力并不足。很多人对自己没信心，始终没有踏出第一步。
这些条条框框，
真的是留学生求职中的大误区！
我来告诉你们为什么：你可以！
几大误区
01 觉得Local公司难进
其实无论是澳洲本土公司还是跨国公司都不会因为你是留学生背景而拒绝你。在这些公司里面有很多成员的背景就是留学生和新移民。
但是这些大公司的筛选机制比较规范严格，一般分为几个步骤，比如网申、笔试、线上面试、几轮的线下面试等等。
只要你做好了充足的准备，一样能够轻松的拿下澳洲的本土大公司以及国际公司的offer。别人可以，你也可以！
02 认为不是PR难找工作
公司招聘时只需要申请者有full working right，并没有严格的限制只招PR或者Citzen！只要你具备毕业生工作签证，一样的可以拿到想要的实习，甚至是全职offer。
很多在校生都已经开始了大公司的实习，而且大量的事实证明没有pr，一样能进四大。还有公司愿意为优秀的海外员工提供雇主担保，移民都能够解决。
限制你的发展的究竟是PR还是你自己？不要让PR限制你的想象力和行动力！你也可以！
03 在失败过后受挫难耐
失败的方式有很多种，有的人发出了简历后毫无音训；有的人在video interview之后落选；有的人惜败在终面。有的甚至茫然得不知道自己适合什么，能申请什么样的工作。有时候可能要放弃原有的选项，而选择plan B。
求职并非一触而就，往往需要精心的准备才能不断拉近和目标offer的距离。或许你失败过，但每次失败要失败得有价值。我们要从中了解自己的不足，好准备下一次出击。只有一个成功的信念，才能让你自己有继续努力的动力。而那些成功的人，就不乏这样的信念。你也可以！
04 以为找到工作就成功啦
其实找到工作只是个开始，仅仅是开启你工作生活的第一步。如何在工作中晋升？什么时候选择跳槽？如何避免平庸？其实有非常远的路要走。工作就是一场马拉松，找到工作仅仅是一张入场券。
如何在职场中从小白逐步晋升到高管，其实更加重要！如何在职场如鱼得水？那就得深思熟虑了。做好准备，你也可以！
很多澳洲职场的高管，在接触过大量的留学生及新移民后发现，他们其中很多人其实都非常优秀，不仅聪明而且工作努力。但是有一大部分人在求职的过程中不懂得如何把握自己的优势，从而错过了最好的机会。
有时候找不到工作真的不是因为自己能力不行，而是不懂怎么去发挥啊！
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05 找工作渠道不明
这也是非常寻常的一点，不少留学生连最基本的求职渠道都不了解。其实在校的时候就有不少机会。
很多公司会把相对Entry Level的职位投放到大学的平台上。同时，随着国际学生越来越多，很多雇主瞄准大学来寻找多语言人才。还能够登录进学校系统的同学们，一定要抓住这个相对独家的平台。
Career Hub of Your University
在澳洲求职的过程中，大家经常会问："找工作，除了Seek，还有什么别的求职网站可以用？"
其实澳洲的工作资讯网站非常多，有些华人熟悉的常用的，但是还有不少local经常使用的网站。
网站链接：http://www.seek.com.au/众所周知，SEEK是澳洲最红的招聘信息网站。很多中到大型的企业会在SEEK上面登广告，当然也不乏HAYS这样的大型猎头公司。
SEEK上很多职位都要求工作经验，尽管是entry-level，还是要求很高，因为澳洲的雇主倾向于相对有技能的求职者，而且雇主要在SEEK上post一条招聘广告的费用价格也不低。
雇主们希望付出有所回报，自然就提高了对求职者要求，所以同学们，多积累工作经验，把技能全get起来，打造自己的核心竞争力才是出路！网站链接：http://www.gumtree.com.au/
毕竟主要做二手交易市场，因此，Gumtree网站的Jobs部分做的不像SEEK那么正规。在Gumtree上出现的工作一般以中小型企业为主，工作类型常见part-time和casual。
对于没有职场经验的同学来说，SEEK上的职位大多都会被拒之门外，所以初入行的求职者可以在Gumtree上碰碰运气。Gumtree上也经常出现急需人手的招聘广告，尤其在一二月的招聘旺季，你会发现很多immediate start的职位。基本上你不会在Gumtree上发现和SEEK重复的招聘信息。
网站链接：http://www.careerone.com.au/
这也是澳洲常用的找工作网站，搜索结果还是不错的。Local也都在这儿找工作呢。
网站链接：https://www.glassdoor.com.au/index.htm员工们会在这里对某个公司进行评价，甚至能看到某个职位在特定地区的大概收入状况，和常见的面试问题。知己知彼，百战百胜！
所以，在你申请某个公司工作前，不妨看看员工们怎么说。因为这个平台也是对雇主收费的（$99起），所以招聘信息的质量也相对高一点。网站链接：https://www.adzuna.com.au/
Adzuna的Graduation Programs比较全，刚毕业或马上要毕业的你，可以通过订阅他们的Newsletter来获得希望应聘的相关职位信息。
Adzuna会定期发邮件给你一个List的招聘广告。这样你就不用天天去这里那里搜索，同时也提醒你该投简历了。网站链接：https://www.linkedin.com/job/
登陆LinkedIn就能看到大菜单中有一项Jobs，点击进去LinkedIn系统会根据你的专业领域，和经验为你推荐一些相关的工作，当然你也可以手动来进行搜索其他的职位信息。
为了找到更适合的岗位，你还可以通过左侧菜单栏，来筛选发布日期、公司、经验要求等。
在LinkedIn上活跃的雇主们，有时也会直接通过搜索相关行业的人才，并直接邀请你来面试。
LinkedIn会定期收集，与你专业相关的职位招聘到你的邮箱。所以LinkedIn千万不能忽视。 网站链接：https://jobsearch.gov.au/for-jobseekers由澳洲政府在运作的招聘网站，主页君同样搜索了Sydney地区的Accounting职位，不过搜索结果基本都是来自CareerOne。网站链接：http://au.gradconnection.com/这里的信息一般局限在Graduate Program、实习和学校相关的工作。
全职工作可能不是很容易找。还在学校和刚离开学校不久的同学可以尝试寻找实习机会。
对于现在正在放暑假的同学们，可以多浏览浏览，找份暑假实习给自己充充电！
核心重点就在这里，再多的网站啊技巧啊交到你手里，其实也没什么卵用。最重要的还是你是否踏出那一步，更深层次是提高自己的个人竞争力，在校成绩、英文能力以及实习实践。这些都是非常重要的竞争力因素。无论回国还是留澳，现在都不是一个靠文凭的时代了。
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