疫情当下，很多行业受到牵连
可越是这样艰难的时候
大家越应该团结起来 一致抗疫！
Telstra和BHP首先宣布
他们将招聘几千名员工
来缓解其他行业的裁员问题
👍👍👍
通讯巨头Telstra
将招聘1000名temporary contract员工
其中一部分来自航空公司Qantas
并且将为小型企业和顾客将账单due day延期至四月底之后
另一位世界最大综合矿业巨头公司
BHP则表示公司会招聘1500名
在铁矿石、煤炭、铜行业生产线的员工
这些岗位是六个月的contract postion
包括机械和生产操作员、卡车司机、
挖掘机操作员、贸易助理、电工、清洁工等职位。
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转载自Financial Review，原文链接https://www.afr.com/companies/telecommunications/telstra-to-hire-1000-workers-spend-500m-20200320-p54c4y
所以各位同学一定要打起精神，要为各大公司的春招做好准备，前期铺垫非常重要，趁现在在家大量时间来学习准备。想在国际职场第一步跳得高，职场精英能力基础必须要先打好！
3月31日（明天）晚7-8点
Infinity 联合拽玩社
为大家献上一场免费在线讲座
为各位解读：
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听澳洲求职界成功率最高的机构为你深度解读
1
调整准备方向
视频面试将成主流
助你逆流而上锁定好工作
为了应对疫情，很多公司在正常进行招聘管培生的同时，也做了相对的调整——部分公司已经取消了传统项目Assessment Centre，取而代之，直接到Video Interview with Partner，也就是传说中的Pa面，而且改成了视频面试！
而今年，据EY内部工作人员确认，EY的流程更是比以往有了较大变动：先用Zoom与应聘者聊天，然后是1小时的单面。接下来是半小时的Presentation + Discussion，最后还有一个关于解决问题逻辑思考的问题。
由此可知，视频面试已经是目前各大企业选择的一种主要面试方式。因此，如何准备视频面试，是十分值得求职者关注的。
2
把握时机
积极对话资深行业人士
助你逆流而上锁定好工作
你的竞争们也会像你一样，把网上的相关信息都看了个遍，所以，这时候如果要强化你的竞争优势，就可以选择直接对话资深的行业人士，让他/她给你披露网上查不到的行业秘密。
明星导师Shirley一出场 好评如潮～
一不小心你可能就路转粉了哦😯
