群面过程里，
有哪些你觉得显而易见的常识是错的？
计时的是你，做笔记的是你，安排大家发言的还是你，这到底是领导力的体现还是大包大揽？
分析案例的时候，想法和组里所有人都不一样，究竟应该坚持自我还是转移立场？
是默默参与团队协作加印象分，还是独树一帜，会让面试官更加能够记住你？
正当校招季，很多企业为了尽快招募人才，流程上的处理往往非常迅速，通常第一天宣讲，第二天就要完成面试流程。
在时间这么紧张的情况下，很多同学准备不够充分，又或多或少地带着一些刻板的所谓“技巧“，整场群面下来，毫无经验的小白可能会连续踩五十个雷区导致当场被刷掉。
在专属管培项目招聘的Mock Interview中，面试官会通过面试问题来考察面试者的分析问题能力、解决问题能力、沟通表达能力、团队合作、专业知识的运用、情绪管理能力以及领导力。
你应该呈现出的面试状态，很多时候不取决你想做什么，而是更像一场考试，你要比面试官清楚，到什么环节应该做什么。
所以呢，群面这件事，一来需要你精心准备，二来光说不练假把式，再多的技巧也不如真正参加过一次模拟面试的过程来的实在。
三月十四日（下周六）下午两点到四点，Infinity将邀请到澳洲四大行ANZ的资深人力资源Joh，来为学员们进行模拟面试。
Joh拥有接近两年协调与筛选候选人的经验，另一主要工作职责则是帮助候选人突破瓶颈期，精准自己的职业定位与目标。
模拟过程中，学员会先组成十人小组，分析真实商业案例并给出相应的分析与方案。
最终每组角逐出一位进入Panel Interview的参赛者，导师将模拟企业真实面试流程并针对每位学员进行即时点评，帮助学员放大优势，定位不足。
最后，Infinity希望大家面对秋招，战术上重视敌人，战略上藐视一切，让面试官主动配合你的表演且没法视而不见，完成紧张刺激的求职之旅，收获心动offer。
模拟面试时间 | 3.14 2.00PM-4.00PM |
模拟面试地点 | level 2，287 Collins st，Melbourne vic 3000 |
票价 | 参与实战：$50（限20人） 从旁围观：$30（限20人） *观摩二人行优惠票$20/张 |
席位有限，来咨询我们的全能学委！
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