高度人才 - 从留学期间就开始计划这些，工作1年就能换日本永住权！,海外房产微信公众号文章

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为了促进引入外国高级人才，日本从 2012 年 5 月 7 日开始导入针对外国高级人才积分制的灵活运用，优先处理对其出入境管理上的政策制度。

将外国高级人才的活动内容分为「高度学术研究活动」，「高度专业・技术活动」，「高度经营・管理活动」三个领域，并且根据每个领域各自的特性，分别针对「学历」，「职业经历」，「年收入」等项目设置积分点数，总计积分数达到一定分数（70分）时，通过实施优先处理出入境管理，以促进吸引外国高级人才入驻日本为目的。这是一种，从满足在日本就业在留资格条件（符合在日本居住停留资格条件的相应性・入境登陆许可标准的适合性）的人员中判断评定外国高级人才的机制，被授予在留资格「高级专门职务」。

成功申请高度人才的话将得到怎样的优待？

● 高度人才申请永住时的“在留期间要件”有很大程度的放宽。目前，按照一般流程来说，申请永住时，需要达到在日本居住十年以上且工作至少五年的条件。

而对于高度人才的来说，若积分达到70分以上并成功申请高度人才签证且持续在日本活动3年以上，或积分达到80分以上并成功申请高度人才签证且持续在日本活动1年以上便可申请永住。

● 提交的签证申请将得到优先处理，也就是说签证审批所需时间与一般工作签证相比较短。

● 通常，外国人在日本只能进行在留资格许可范围内的活动，而高度人才的活动范围相对有所放宽。

● 普通的就劳签证（技术人文知识国际业务）一般第一次申请的在留期限为一年的情况较为常见，而高度人才的在留期间为5年，且后续可以更新。

● 高度人才的配偶者即使不满足“教育”、“ 技术人文知识国际业务”等签证的条件，也可以从事相关工作。

● 满足一定条件的情况下，可将自己或配偶者的父母中的一人带来日本。

● 满足一定条件的情况下，可将保姆带来日本。

外国高级人才所从事的 3 种活动类型

「高级专门职务 1 号（イ）」

高度学术研究活动「高级专门职务 1 号（イ）」根据与本国的公立，私立机关所签署的合同开展的研究，研究指导以及教育活动。

「高级专门职务 1 号（ロ）」

高度学术研究活动「高级专门职务 1 号（ロ）」根据与本国的公立，私立机关所签署的合同从事需要应用到属于自然科学及人文科学领域的知识以及技术的业务活动。

「高级专门职务 1 号（ハ）」

高度学术研究活动「高级专门职务 1 号（ハ）」在本国的公立，私立机关进行事业经营及管理的活动。

符合高度人才需要哪些要求？

关于高度人才的积分计算，有许多项目，且各人情况不同，案例不计其数，以下仅列出几项硬性的打分标准：

①学历

博士学位 30分，硕士学位20分学士学位 10分

②工作年限

7年以上 15分，5年以上 10分，3年以上 5分

③年龄

30岁以下 15分，30～34岁 10分，35～39岁 5分

*「高级专门职务 1 号（ハ）」（高度经营管理）的情况，年龄一项不参与分数加算。

④年收入（300万以上才有资格申请）

或许大家看来“高级人才”这个概念似乎离自己很遥远，但是对于在日本读过大学或硕士，博士的朋友，申请学术研究和专门技术方面的高级人才签证也并非不可企及。大多数在日华人的最终目标都是拿到永住，可以更安心的生活在日本且不需要受在留期限的限制，在职业规划上也相对自由。另外，社会信誉会得到进一步的提高，在日本贷款买房买车也会更容易。而高度人才的在留资格对大家来说最具吸引力的地方或许就是对永住申请条件的放缓了吧！

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