悉尼每周职位精选第17期 |金融&银行、会计、市场职位精选！,DNC澳洲求职微信公众号文章

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悉尼招聘每周职位精选17期

金融&银行

#747 Accounts Officer

Full Time-Sydney

负责日常AP, AR , Month end , BAS/IAS and reporting，薪资: $65k including super。

职位要求

要求熟练使用MYOB
至少两年Accounts 经验
良好的中英交流能力
需有工作签

#748 Accounts Receivable Clerk

Contract/Temp-Sydney

负责开发票并向客户发送报表；处理退货和退款；Daily bank reconciliation；调查并解决Uncleared payment and discrepancy；准备现金和支票存款；Aged receivable control；协调与AR相关的资产负债表科目；参加任何客户和货物查询；主动提出建议并支持业务的改进和效率；根据需要来执行其他常规管理任务，例如存档开票等。

职业要求

丰富的MYOB ，精通Excel - formulas（例如pivot tables）
有积极的态度和学习的意愿
数据输入应注重精确和细节
优秀的英语口语和读写能力

#749 Accounts Assistant

Contract/Temp-Sydney

处理根据Local authority levels and policies处理收到的发票；整理付款包并更新电子转帐中的付款批次；将应付账款分类账与客户对账单进行核对，以确保所有发票都已计入并正确过账；确保供应商的文件是最新的；协助The invoicing function during peak periods；更新未偿还债务人的报告；银行对账；与运营的利益相关方保持联系，确保预期的交付日期在ERP中保持最新；维护客户和供应商主数据；协助半年和年终存货；维持库存记录。

职位要求

有积极的态度和学习的意愿
拥有应付账款/应收账款角色的先前经验
掌握主数据和会计等必不可少的知识
高度的主动性
对细节高度关注
高等教育资格和JDE经验(优势)

移民/法律/咨询/IT

#750 Migration Agent/ Lawyer/ Consultant

Full Time-Sydney

作为Case manager、文档编写者、文档生成者以及向客户提供服务的监督者。

职位要求

有积极的态度和学习的意愿
具有Tertiary qualifications（优势）；需要强大的学术背景
需要至少5年的移民行业全职工作经验
能够确定优先顺序和处理Multi-task
有能力处理3类Application：Business migration、Employer sponsorship 以及 Partner visa
必须了解法律和政策背景，主要的Reference是Migration Act 1958、the Migration Regulations 1994和the Department of Home Affairs’ policy manual
必须具备很强的写作能力
拥有很强的Case management skills
交给Principal的Finished work应避免文笔或准备不充分等错误
成熟，具有良好的常识和批判性思维能力
能够说英语和中文（我们90%客户说中文）
已注册为Migration agent（理想）
努力工作并充满热情，能主动和独立的开展工作