2017-18财年第二轮EOI邀请来了!本轮EOI计划邀请1000个189签证和200个489签证,与上一轮一样。而截至目前,移民局配额依旧没有更新。
会计的获邀分数又上升到了一个新的高度,本轮邀请的会计均为80分和75分。
计算机专业,software engineer 70分获邀。同病相怜的还有护士、教师等非热门专业,再一次被放鸽子,没有发放邀请。
分数持续走高,大家如果暂时凑不到高分,可以考虑走州政府担保/工作经验加分/雇主担保等其他方式。
本财年的前两轮邀请,整体发放略显匆忙。在名额没出的情况下,首两轮邀请主要是要消化掉这几个月攒的高分申请。目前来看,热门职业的高分邀请确实进展很快,也许要不了一两轮就回归正常了。下面我们来分析一下各大热门专业的情况。
这一轮邀请,会计75分推进了45天左右的时间(至5月26日),相对于上轮邀请的前进两周,推进速度大幅增长。看来80分的同学邀完后,接下来75分的邀请会大批量下邀。80分目前一轮获邀,70分依旧处于停滞状态,时间仍然截止在2016年10月24日。
审计75分推进了75天左右,完全是一个大的飞跃。由于上轮邀是只有80分的同学获邀,极有可能是移民局为了弥补上一轮没有75分的邀请,本次邀请大量发放。
总的来说,目前会计75分还是主流,可以凑80分的大神请继续加油,凑不到的同学也别灰心。以本轮的推进速度来看,预计75分在3到4个月内能收到邀请。至于哪个专业同等分数能够更快获邀呢,光以本轮邀请情况和上个财年情况来看,审计会稍微快一些,然而新的财年名额迟迟不出,如果想要多一个机会的话,递交会计审计两个EOI 还是有必要的,不一定哪个就先邀请到你了呢。
工程类的职业在上一财年也是早早用完了配额,所以高分人数暂时增多是必然的。目前来看,部分工程专业涨分趋势明显,本轮70分占主流。
本次邀请,工程类只邀了70分的电子,电气和土木工程也是零发放,但在邀请情况趋于正常之后,土木、化学和电气工程类的主流分数还是会保持在60分。
本轮IT专业的获邀已被70分独占。IT专业并没有像会计一样大量下邀请,只是邀请了一些70+的高分申请人。65分的希望还是很大的,等到新财年配额公布后,我们即可进行预测。
相比会计,IT 的学生在澳洲还是比较容易找到本专业工作,建议学生毕业以后积极寻找工作,可以用工作经验来加分或者走州政府担保。参加AMS Employment Program攒工作经验,凑分更容易!戳右边了解AMS Employment Program。
预计经过几轮邀请之后,会缓慢降到去年的邀请状态:ICT系统分析师 2611,70分获邀;软件程序员 2613,65分获邀;电脑网络专业人士 2631,65分获邀。
除了以上专业外,本轮非热门专业仍然没有获得邀请(比如护理、教师、社工等)。
AMS想告诉大家的是,首两轮获邀分数高,并不代表该职业在2017-18财年的真实走向,毕竟前几轮EOI邀请如果能成功消化过去几个月积攒的大部分高分申请人,那么后面开始的EOI数据则会趋于真实和正常。
如果你就读的是热门专业
分数高得离谱但又无法凑到分数
其实还可以考虑其他方式移民!
190/489州政府担保:新财年,澳大利亚各州州政府都更新了州担的政策和职业清单,挣扎在7炸8炸中的同学可以考虑走州担。由于每个州的分类和要求都不一样,大家最好先咨询移民顾问看看是否适合自己。
工作经验加分:很多毕业生都无法拿到的这5分加分,其实没你想象得这么困难!你只需要有提名职业相关的学历,剩下的我们来帮你搞定!有意向的同学可以联系AMS,了解自己的提名职业需要找哪种工作才能加分,还有local公司的内推机会!
雇主担保:其实雇主担保对于大多数人来说,是一条移民捷径。职业清单范围广,英语要求较低,还无需职业评估。最重要的是,别人在花钱学PY和Naati的时候,雇主担保申请人已经把PR搞定了,还在工作赚钱!参加AMS Employment Program, 让专职就业顾问帮你推荐本地雇主,一步到位拿PR。戳右边了解AMS Employment Program。
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