近2万457/482/489/491滞留境外,技术移民PR下签慢,各界呼吁GTI签证规模应缩减!

2021年08月24日 新石器留学移民






莫里斯女士于 2020 年 3 月上旬飞往美国,当时还没有任何关于关闭边境或警告不要旅行的传言。她离开的原因是,测验她的干细胞和其患癌症的姑姑是否匹配。


这本来是一次为期 10 天的旅行,但澳大利亚政府在她飞回前 24 小时关闭了国际边境。


在她的457签证于今年4月到期之前,莫里斯女士申请了三次返回澳大利亚的旅行豁免,但都被拒绝了。去年6月,她提交了PR申请,但一年多过去了,她还在等待答复。


来自维多利亚州 Stawell 的 Kuldeep Rawal 持有 491 签证,在一家医院从事食品服务工作,由于边境关闭而与家人失散。


他的妻子雷努·达卡(Renu Dhaka)和儿子库沙尔(Kushaal)自2020年初以来一直被困在印度,多次被拒绝旅行豁免,包括移民中介提交的一份。


技术移民TR豁免难





《太阳先驱报》(The Sun-Herald)从FOI收到的数据显示:今年4月,19345名临时技术签证持有者滞留在澳大利亚境外,其中超过7500名签证持有者的签证将于今年年底到期,另有9200名的签证将于2022年底到期。包括457482等临时技能短缺签证,以及491494州担技能签证。


2020年9月13日至2021年3月24日期间收到的旅行豁免申请包括:



PMSOL列表中的职业有1827个申请被批准,排名靠前的软件工程师、机械工程师等都超过了200



关键行业的申请者中,一共有6223人豁免入境,包括医护和社会服务,工程,采矿,建造,农林渔业等。



前移民部副部长 Abul Rizvi 表示,这些技术工人的流失将导致澳大利亚人才流失,并影响我们的国际声誉。他还说:“特定技能的丧失肯定将损害澳大利亚的经济,更重要的是,就受影响的个人而言,这可能使澳大利亚声誉受损。”“这些人正在遭受严重动荡的生活,我认为如果我们有更大的隔离能力,也许可以让更多的人进来。”


其中许多人是在边境关闭时被滞留在澳大利亚境外,或因紧急个人原因需要旅行,但无法获得旅行豁免以返回澳大利亚工作和生活。一些人可能已经永远离开澳大利亚了,而另一些人仍然希望回来。


技术移民PR下签慢





从2020年3月21日至2021年6月30日,内政部发放了12167份GTI签证,但只有367人进入了澳大利亚,许多申请人已经在境内提出申请,2021-2022年计划的配额为1.5万人。


大量发放有争议的GTI签证,本财年配额又是1.5万人之多,造成大量的189和190签证审理滞后。



移民局FOI的数据显示,截止到21.4.30号,189/190/491人在境内或者境外等下签等了超过6个月的数量为:


  • 189在境外的有2448人,境内的有7521人;

  • 190在境外的有5109人,境内的有3790人;

  • 491在境外的有2911人,境内的有2791人。


总之技术移民,境外等待中的人共有10468人,境内共有14102人。


之前的各项建议中一直讨论如何填补澳洲技能人才的短缺,但上边约25000人如果能尽快下签,应该也能解燃眉之急了吧。尤其在境外的申请人不获批的话那也无法入境!无法入境就无法解决澳洲劳动力短缺问题。


GTI规模应缩减





前移民部副部长 Abul Rizvi 曾表示,英国极右翼评论员凯蒂·霍普金斯(Katie Hopkins)决心拥有一项关键技能,而更具资格的人则被拒之门外,因此豁免程序“有点神秘”。他曾警告说,GTI签证有效地削弱了所有其他技能类签证,因为它更灵活,缺乏法定标准可能造成任人唯亲的后果。他说,公务员需要法定标准,才能拒绝有影响力的人向配偶求助的请求。


今年早些时候,格拉坦研究所(Grattan Institute)分析称,新的全球人才计划“在评估其价值时应该缩减规模”。Grattan的同事 Henry Sherrell 说:“雇主担保签证只需明确满足一套客观标准,然而对于GTI签证,情况就不那么明朗了。”


内政部发言人表示,超过 30% 的GTI签证属于数字技术领域,包括量子计算、区块链和远程 Wi-Fi 方面的专家。约四分之一的人是健康和生命科学领域的研究人员和企业家,20%是资源和清洁能源领域的专家,而其余许多人在生物技术和先进制造材料开发等领域工作。


雇主担保多是企业所需关键技能,两者的作用是不同的。


结语





原本GTI是永居签证,直接可以入境。需要申请入境豁免的都是临居签证,跟GTI没有关系。偏偏GTI的配额增加很多,导致189,190等的配额减少,下签时间延长,影响了技术移民拿pr的速度。


境外明明有这么多人才,想入境或者等下签,澳洲又不让他们进来,导致有些人就干脆不打算再进来了,从而造成人才流失,真是急需平衡的事情。

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