《时代报》报道称，疫情导致医护人员面临空前压力，澳洲的医院正经历大规模重症监护护士出走潮，这一情况促使医学院发出了警告。

（图片来源：《时代报》）

澳洲重症监护护士学院首席执行官Rand Butcher说，过去的一年里，重症监护护士“成群结队地离开”。

他说，这些护士接受了专门的研究生教育，在重症监护室工作，对照顾新冠患者至关重要。“出现了大规模逃亡的情况。”

澳洲护理学院的首席执行官Kylie Ward称，今年大概有2万名护士放弃了注册，这一数字让她震惊。

她说，护士短缺是普遍现象，但在老年护理、产科病房、精神健康和重症护理方面尤为严重。

因为压力持续，其他重症监护护士选择提前退休、转到其他部门或永久性的离开了该行业。

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澳洲重症监护护士学院维州主席Rose Jaspers称，疫情前职业倦怠就已经是令人担忧的问题了，而“疫情是压垮骆驼的最后一根稻草”。

她说，疫情期间，维州医院正努力填补空缺。她对未来几个月的工作人员的数量感到“非常担忧”。

她表示，随着择期手术的恢复，很多被派到重症监护室的护士将回归本职岗位。

Ward 说，澳洲大约会有1.22万个护士岗位空缺，部分医院因为无法安排排班被暂时关闭。

莫纳什大学和皇家墨尔本医院近日对澳洲7800多名医护人员（大部分在维州）进行了调查，发现在该州第二波疫潮的最后阶段，40%的医护出现了创伤后应激障碍。

这意味着，他们可能很容易被吓到，或有睡眠障碍，想法反复或感到烦躁。

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澳洲护士和助产士协会的州秘书长Lisa Fitzpatrick表示，面临员工短缺的部门不仅仅只有重症监护室，还包括产科病房。

Jaspers认为，需要采取更多措施，吸引医学毕业生加入重症监护部门，但研究所课程对很多人来说太过昂贵。

墨尔本大学的重症护理研究生证书费用约为1.1万澳元，明年将增加336澳元。但是，这些护士每周只多有56澳元的工资。

维州卫生厅预计，疫情爆发以来，加入该州医护行业的移民数量骤减了约40％。