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前几天塔斯马尼亚州更新了最新的190/491政策！对比其他州来看塔州的政策相对稳妥。可惜的是今年7月之后入学的同学将受到部分限制，详情可以点击查看我们之前的政策解读。
最新最全-塔州州担保更多细节公布！这些群体优先, 21年选塔州移民准没错！
而塔州也针对该州的技术移民政策作出了更多的细节解读！大家一定要注意！
根据上个财政年的数据，大家会发现塔州的技术移民人数上涨了差不多90%，上个财政年的移民配额相对充足，但这个财政年因为疫情的影响配额少了许多，州政府表示下个财政年的配额会相对充裕。
回顾一下之前几个财政年的数据：
在2017-18财年，一共有2557人申请，最后担保的数量为1435。
在2018-19财年，一共有3216人申请，最后担保的数量为2069。
在2019-20财年，一共有4678人申请，最后担保的数量为2917。
最新的财年申请也不少，塔州已经收到了2200多个申请，在1月29号塔州州担保重新开放之后就收到了850多个申请。然而本财年的配额却比较有限，或许要等到下个财年逐步恢复。
塔斯马尼亚州现已收到2020-21方案年的全部提名配额。全部分配的名额包括：
491子类：1400个名额
190级：1000个名额
商业移民：45个名额
这个财政年的配额肯定是不够用的。因为申请量会远大于邀请量。塔州州政府表示配额会逐月发放，不会一下子全部放出，不会根据case递交的顺序来审理，而更像是择优。会将配额留给优质的申请人，所以建议大家务必在自己条件比较好的时候再递交，否则获邀率不会很高。塔州的政策比较明朗，只要具备了州政府偏好的那些条件就更容易被邀请。
在配额不充裕的情况下，就造成了一定的竞争关系。申请人数量在超过配额的情况下，州政府将对部分申请人优先邀请。
01 Critical payments工作
关键工作类别包括医疗、护理等能够帮助抗击疫情的职业，以及其他基建、工程、技术相关的职业，需要具备对应的职业评估。
02 具备塔州担保清单TSOL职业相关的工作经验和职业评估。
（这两类申请人具备绝对的优先权，其他申请人会在配额充裕的情况下被考虑。尤其是能证明自己对塔州有绝对的经济贡献者将更可能被担保。与抗击疫情相关的职业，就算不属于关键职业也会被重视，比如隔离酒店保安、送货司机、仓库工作人员、照顾护理类工作等。）
03 优秀有前景的塔州毕业生，可豁免工作经验。
04 从事技术类工作ANZSCO1-3级，雇佣本地人或对当地作出巨大经济贡献的企业主。
05 其他符合要求的申请人，取决于他们对于经济的贡献程度
很多申请人更希望能获得塔州的190州担保，因为相比491来说有绝对的优势，不必再花3年去满足拿PR的条件。而对于高质量申请人，塔州会考虑给予190州担保。
高质量申请人分类：
01 具备专业的健康或相关的技能，或在健康领域工作（主要偏向于医疗护理类别）
02 具备高技能、专业岗位（ANZSCO1-2级）或高需求的稀缺技能。
03 在高需求的技能领域工作，且在塔州已经居住至少2年。
04 具备州担保清单TSOL职业的技能或背景，且能找到工作的塔州毕业生。
05 在声誉良好的企业工作，且工作与提名职业紧密相关
06 在塔州居住的时间较长（超过2.5年），且有稳定的技术工作
满足这些条件的话，可以在EOI中同时选择190和491，塔州会进行审理，有可能给予190也可能是491。
01 塔州毕业生分支
塔州毕业生分支190的话要满足至少2年在塔州读书和居住；491需要满足1年在塔州读书和居住的要求。
所有申请者(190和491子类)必须提供一份职业规划，解释他们的学习情况。需要解释自己具备在塔斯马尼亚州寻找技术工作的能力（除非已经在技术工作中工作）。职业就业前景已经成为塔州州担保的关键一环，申请人在未来2-3年需要具备合理的职业就业前景。
注意事项：
申请者所递交的职业规划建议为1页的长度
优先行业列表
这些职业都属于相对有利于塔州经济发展的职业，其实也是塔州给出的一个清单，就读这些职业将有利于申请州政府担保。
旅游或酒店管理（需要最低具备3级证书学历以及至少塔州行业6个月工作经验；或近3年内有1年以上的澳洲行业工作经验）
建筑（土建、能源、基础设施）（最低具备4级证书学历，且必须是道路、基建、土木制图设计或能源相关）
先进制造业和能源（最低具备4级证书学历）
信息与通讯技术（本科及以上高等学历）
老年服务（最低具备3级证书学历，含护理diploma及相关健康学历）
残疾服务（最低具备3级证书学历，含相关健康学历）
农业（最低具备4级证书学历）
水产业（最低具备4级证书学历）
运输与物流（最低具备4级证书学历，以及近3年内有1年以上的澳洲行业工作经验）
02 塔州工作分支
o 所有新申请者的薪酬和条件必须与澳大利亚永久居民或公民一致。
o 190职业和工作需要满足TSOL职业清单；491提名职业可以不在TSOL上，也无需与提名职业相关。
o 工资也必须与当地就业市场保持一致。
o 2021年1月29日之后开始的就业，职位分类为ANZSCO技能等级4和5的将没有资格获得提名，除非：
在申请日期之后持续工作至少6个月；
申请人在行业内有合理的职业发展前景；
就业地点距人口中心（5000人的size）至少50公里以上，在这个位置上确实存在着严重的劳动力短缺的情况；或你的工作与老年护理和个人护理有关（且需要至少三级职业证书）；或该地区缺乏你能提供的专业技能和经验；以及需要提供以往相关工作经验和/或资格的证据；
* 塔州政府表示对于那些在1月29号新清单公布之前在旧TSOL职业清单上的申请人酌情考虑沿用旧政策审理。
第三类A ：海外申请人（TSOL类别）
o 提名必须满足新的职业清单
o 需要向州政府递交EOI，之后等待被邀请
不过目前塔州的配额比较有限，该财年邀请的海外申请人必然不会太多。只能等待下个财年看会不会有所改善。
第三类B：海外申请人（Job offer类别）
o 薪资水平需要与澳大利亚PR、公民一致
o 必须是全职的提名职业offer。且必须和TSOL上的职业紧密相关。需要具备该领域的职业评估，并且满足额外的英文、注册、工作经验等要求。
第五类：小生意类别
申请人必须了解Fair Work针对公平对待管理、招聘、培训员工需要尽到的责任和要求。要求生意已成立和运营至少6个月。
第六类：亲属类别
需要申请人在塔州外居住
咨询塔州州担保移民
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