塔州，偏远地区真的能找到工作吗？

工作和pr尽然能一步到位？

在偏远地区，如何扩展人脉拿下名企实习机会？

手持打工度假签证，没有pr没有本地经验，也能拿下德勤offer！

上周四，Infinity特邀，

六子导师，Hallie导师,

指南针留学移民金牌顾问Sara，

为大家揭开偏远地区，找工作拿pr的层层疑云。

让我们来回顾一下，嘉宾们是如何通过他们的亲身经历

对这些问题一一答疑，娓娓道来的。

在求职方面，有心研究的童鞋也许早已发现了，偏远地区的职位并没有想象中少。因为偏远地区人才短缺，为了吸引人才，有些职位比如accounting，给的薪资甚至比大城市要高。

与我们当下所处的时间点，疫情影响下的经济非常相似，六子导师当年找工作的时候，就是2007年金融危机之际。

但是，六子导师以过人的洞察力，发现新闻中提及采矿公司愿意为大量的海外劳工提供雇主担保457签证。机会来的时候，六子导师牢牢抓住了。（详细案例请戳：工程毕业即获得雇主担保，斩获6份澳洲名企offer，传奇导师求职经验倾囊相）

在这几年里, 从西澳洲Kalgoorlie, 到塔斯马尼亚Rosebery, 再到昆士兰州Townsville，最后定居于南澳Adelaide，六子导师如今已是BHP的高级战略规划工程师，拥有十年澳洲采矿业的技术和运营经验。

偏远地区的生活可以说是非常朴实。生活成本比较低，没有高消费。六子导师还提及，许多矿业公司会给员工各种生活补贴，包括租房电费水费补贴，交通费补贴，保险补贴和教育补贴等等。由于生活简单，上下班没有堵车的烦恼，聚会也不用提前预约，无论是工作还是家庭，人与人间相处，更为融洽。

即便是矿业公司，也有你想象不到的职业

“四大涉及到的各种产业，在矿业公司中都有涵盖到。” 六子导师如是说。在矿业公司里，有你想不到的各种运营部门和职能。

在BHP内部, 就有一个类似于麦肯锡公司一样的职能部门, 做各种市场调研, 做各种Management consulting。甚至对于专业背景是Teaching方向的同学，也有可能在矿业公司工作。在偏远地区，这些公司为了促进当地的就业，以及人口往偏远地区的迁徙，他们建立学校，甚至Child Care。

除此之外，矿业公司也有部门去研发大数据、人工智能等等能促进生产的高新技术。所以，即使在矿业公司，潜在的工作机会和发展机会还是非常多的。

当你跟行业内的人士接触不够多的时候，就像上面所说的，你甚至不知道这个行业覆盖了多少部门和职能。你更不知道如何来明确职业目标。所以，找工作的时候，要里里外外多方面做research，从外部到内部去了解你想从事的行业，想进的公司。

你可以利用Linkedin和Seek上面的招聘信息，对比公司的招聘要求和自身的不足。用这些网站上的专业术语，来增强你简历的专业性。你也可以参加业内讲座与公司前辈交流分享，汲取信息，转化为自己内在的知识。这点非常重要，只有把业内信息自我转化和吸收，形成为自身知识体系的一部分后，才能在未来的面试或者就业中，有效地把知识输出。

此外，还可以利用专业的职业培训机构，去接触你平时接触不到的业内大咖，量身定制求职路线，提高求职效率，节省时间成本。

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当时只拥有亚洲地区工作经历的Hallie导师，手持打工度假签证，历经三个月的申请，拿到了塔州德勤Launceston办公室的管培生offer。

在求职期间，Hallie导师每天都到图书馆，把求职当成一份工作来看待。也有压力非常大的时候，当时从完成Online Test, 到收到面试邀请, 整整历时两个月的时间。虽然等待时间很漫长, 但是她并没有因此而放弃, 利用这两个月的空闲时间, 努力准备, 让自己的信心和状态都保持良好，最终拿到offer。这就应证了那句话，机会真的是给有准备的人的。

Hallie导师还有一个非常有效的策略，就是把专业的事情交给专业的人去做。Hallie把移民签证的事情交给专业的机构处理，腾出空余时间来找工作。又因为对澳洲塔州职场的不了解和求职加分的迫切需要，Hallie也请了Infinity作为职业指导，帮助她节省试错成本，最终拿下德勤的offer和塔州的州担保。

Hallie导师还福利了我们塔州的工作机会，想要知道这些机会，文末扫码联系小编来获取录播视频。

作为指南针金牌顾问的Sara ，对塔州移民担保等渠道做了详尽的分析。

·      塔州的州担保优势有哪些？

·      州担如何申请和申请流程是什么？

·      州担保近期发放的数据统计，到底有多少人获得州担？

·      190州政府技术移民担保和491偏远地区技术移民担保的区别在哪里？

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