最近澳洲移民局发布声明,就去年9月份公布的关于457签证改革提案进行了回复和确认。 当中,移民局接受了来自行业内部专家提出的多条建议,这里列出一些跟大家息息相关的信息跟大家分享。
建议 | 新政变化 | 对签证申请人的影响 |
申请人 | ||
1 | 雅思要求由目前的4个5分降到平均分5分,每项不得低于4.5 | 雅思要求降低,要求更合理 |
2 | 在澳洲高中或者以上学历连续学习超过5年可以豁免雅思,改为累计读书超过5年即可 | 对于在澳洲读书超过5年,没有雅思的同学来说,豁免雅思变得更容易 |
3 | 457签证转186/187签证时至少要等2年;新政策下有可能缩短到至少1年 | 这对于做457自雇类签证的客户来说,无疑是一个特大喜讯(请看下文的分析) |
4 | 457签证转186/187签证(PR)时的年龄限制放松,目前递交186/187签证的年龄限制是50岁(某些职业可以豁免,例如牧师,科学家,大学讲师等) | 目前50岁的年龄限制并不合理;新政下,对于有经验,年龄高于50岁的客户一样可以满足年龄要求 |
5 | 税务局ATO与移民局紧密合作审查,确保457雇员收到正确的工资 | 进一步保障457员工的权利 |
雇主 | ||
6 | 成立超过1年以上公司的担保资格有效期从现在的3年延长到5年; | 降低重新申请担保资格产生的费用和时间 |
7 | 成立不到1年的新公司的担保资格有效期由目前的12个月延长到18个月 | 对于457自雇的客户来说,用于更长的时间经营好生意,同时可以拿到更久的签证 |
8 | 培训要求:由专门的政府部门接受一年一度的培训捐款;捐款金额由担保人数以及雇主的规模决定。 | 新要求下可以大大降低雇主培训费用, 简化培训程序; |
9 | Labour marketing test (即提名前的劳动力市场调查) 仍然使用,移民局将寻求更加有效的方式来降低雇主的招工费用和时间 | 移民局将寻求更加有效的方式来降低雇主的招工费用,缩短招工时间 |
10 | 最低工资要求$53,900至少维持2年不变 |
分析:
上述新政中,大家最关注的是第3条,457签证持有人不需要给457签证担保公司工作2年后才能申请PR;新政下要求申请人只需要给担保申请PR的雇主工作1年即可递交PR申请。
编者认为,新政会大大减少457员工对雇主的依赖性,避免不良雇主利用该条款侵犯457员工的权益。例如,457员工可以为457担保雇主工作一年后,选择为新雇主再工作1年,即可由新雇主担保申请PR。
同时,对于457自雇的客户来讲,如果第一年的生意经营不顺利,可以选择为其他雇主再工作1年即可申请PR。避免由于自己公司经营不利,2年后无法申请PR的问题。同时不会增加申请PR的2年等待期。
编者在这里强调的是上述建议还没有开始执行,预计会在未来的6个月内实行。新政策执行后,可以帮助更多的客户通过457签证拿到PR,同时帮助本地雇主解决劳动力紧缺的问题。
讯源:今日悉尼(澳凯)
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