远大投行梦项目系列经历了三年前的第一弹“投资银行实战班”到一年前的“国际投资银行精英项目”，已经成为 海外留学生寻求海外主流金融机构职业起步的黄金钥匙。投行梦项目系列的第三弹“中国顶级投行精英就业计划”正在如期展开着。关于其中投行实习及工作机会，想必大家也有诸多期待和困惑吧。那么小编在这里为大家对与远大合作的投行做一个详细介绍。世界级一线投行，出身华尔街。全球拥有超过3万员工，全球的地区性总部包括巴黎，伦敦，波士顿，纽约，悉尼，香港，中国大陆，都柏林等。可以全面了解投行前中后台各个部门知识，也是一个国际化投资银行平台，侧重外资银行，但工作经验也被中金和中投等中资投行所认证。全英文工作环境，没有受到localise 影响，所有客户也均是美国为代表的对冲基金，养老金以及国家主权基金等，对接国际化主流金融产品和服务。管理文化鼓励员工自我解决问题能力，放开员工自己对接客户和国际化平台沟通的机会，非常注重团队协作，同时鼓励员工自我学习成长。全面的在职培训系统，包括网上和线下公司讲座，人事和部门经理在非组内固有职责以外的培训也非常注重。Global rotation program – 员工入职半年以上，绩效优秀者可以申请全球轮调项目，每年有超过50名员工获得机会去波士顿，悉尼，爱尔兰，新加坡或者纽约当地工作，3个月至1年不等。相对平衡的工作和生活平衡，起薪中等，但是提升相对其他投资银行容易，经理级别以上global pay, 有众多senior和manager以上被猎头和其他各大投资银行哄抢。项目适合立志回国发展学员，不分专业申请，prefer accounting和finance学生，海归机会有限，申请项目需要通过我们内部猎头面试。1. 100%保证拿到对应投行面试机会，不出意外将接受三到四轮面试。2. 没有成功在一家投行成功入选的学员将获得二次其他合作投行和金融公司推荐机会，直到得到录取。3. 在六个月内没有获得录取资格的学员将根据具体权责情况获得部分项目费用退款，由于学员自身时间安排问题没有在规定时间内完成项目的由学员自己全权负责。4. 个别公司要求实习转正模式，所以有可能涉及实习期限问题，出于双方自愿的角度，涉及部分公司此项目将负责到实习录取结束。5. 工作职责和分类可能覆盖前中后台所有部门，也可能侧重于某一个部分。Candidate征集中，EOI Open！联系DNC了解更多内容！
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