职位技能in demand

金融和会计的专业人士不仅仅需要一般所要求的技能，还需要有举一反三、快速学习和适应新科技的能力，同时还需要推动业务发展的商业头脑。也就是说，这类专业人士非常需要较强的分析创造能力、逻辑思考能力和解决问题的能力。

在澳大利亚和新西兰，需求量最大的三个职业分别是：

尽管薪资的增长在澳大利亚和新西兰比较缓慢，但也有越来越多雇主根据职员的优异表现而给他们加薪了。

同时，对于提出加薪，雇主和职员需要考虑的内容也是不一样的：

不同职位经验的参考薪资

各阶段经验的参考标准为：

布里斯班

墨尔本

悉尼

IT的发展是非常迅猛的，但是目前来说高技能的IT人才非常短缺。未来三到五年最短缺的几大职位分别是：

而几大城市不同经验职位的参考薪资则是：

布里斯班

墨尔本

悉尼

由于篇幅有限，仅截取了部分城市的参考数据，完整数据可点击“阅读原文”查看或者直接复制并在浏览器打开链接：https://www.roberthalf.com/salary-guide

不同城市以其不同的生活水平和行业情况，各个职位的起薪也略有不同，而且根据不同的公司，起薪也不尽相同，这份报告只能给你一个粗略的参考。但是，拥有技术和经验的求职者不论在何时都是更有竞争力的，而且学生时期专业的选择也决定了今后的薪资高低。

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