90%+的 Infinity VIP 学员
都在 3个月内 成功找到了理想的工作
下一个就是你 (认真脸)
昨天我收到闺中密友感叹,那个当年抢了她男盆友的小学妹如今人没毕业就手握名企Offer,不知道这姑娘运气是有多好,对象工作都令人羡慕。而自己已经毕业了还在天天愁对象愁工作,投了28封简历都石沉大海,兼职打零工又瞧不上,头发一抓掉一把,心态都快崩了。
言罢,被我怒斥。一个毕业了不知道专心找工作天天睡到十一二点,起床吃吃喝喝还不去健身房的人,没对象没工作,真的不能怪自己运气太差,而且也并不会得别人的同情。不出门不社交连简历都懒得好好改一改就四处撒网到处海投,对象和工作并不会倒贴来找你。天上真的会掉馅饼吗?如果有,那也只会砸到天天在外面接饼的人。
天天这么耗着,
你头发不掉谁掉,
你心态不崩谁崩。
职场有它的用人规则,谁去谁留,不是运气说得算,你觉得自己在很努力地找工作,其实都是在机械性不动脑子地找工作,不能根据自己情况对症下药,找工作效率极低。
那么怎样才能最大限度提高找工作效率呢?
是时候告诉你业界求职真相了。
据调查,大概70%的招聘岗位都是通过内推进入企业的,此外,其中还有很大一部分都会通过LinkedIn来进行发布的。目前,已经有很多公司和Agency都把招聘的人大方向放到了LinkedIn上。对于“最好找工作的App”这个称号,LinkedIn可以说当之无愧。不管你是业界大咖、专业机构还是职场小白,都可以在这里亮才华,秀知识。你发布的内容将会与你的个人档案一起成为你自己的符号。
继上期的十招LinkedIn秘技后(戳我看上期原文),今天小编为大家带来了四大提高LinkedIn关注度的绝招。
Four Tips for LinkedIn Customized SEO
1
Headline关键词区别化
身为学生的我们,刚刚注册时Headline就会显示为“Student at xxx”,然后你就会发现几乎全校的人基本上都这一个套路,除了照片和名字,其他都是一个模子刻出来的。这时候,区别化就显得很重要了。
关键词区别化
把参加过的工作或者社团放到Headline,如果目前没有工作,也可放求职方向的关键词,比如retail, data science 等让HR能够很容易找到你的关键信息。
2
更多好友助力求职
好友越多,别人在搜索相关信息时一定程度上你的排名也会越高。因此,积极地添加好友可以扩大自己的connection ,获得更多信息和机会。
值得注意的是
在添加好友时,尤其是想要对方做Mentor的时候,一定要写customize的信息,比如“我是一个学生,目前在学习xx方向,对你的Career Path非常感兴趣,所以想和你建立联系,日后交流”。这样不仅显示了诚意,还能让对方清楚地知道你与他联系的目的。
3
优化文本内容增加吸引力
LinkedIn排版方式多样,能展示的东西有很多,所以在描述工作的板块可以选择用Bullet Point,也可以对在本工作中使用的软件、技术或其他技能进行关键词描述。
此外,在写Summary时也尽量把自己放到HR的心态上去想,如果是HR的话,他们会想看到什么内容。多去看看别人是怎么写的,感受对方带给你什么体验,或许对你也有一定启发噢!
4
推荐信提高可信赖度
话说回来,自夸多少遍也不如别人一个推荐。大部分人是离职时麻烦现任领导写。其实此外,即使是同一个社团,同一个课程project的组员帮你写推荐也是很好的。
让别人来认可你的技能也是扩大可信度、让更多人搜索到你的加分行为。那么问题来了,如何获得来自别人的认可?(如何获得ins点赞?就是去赞别人呀!)换位思考,当然就是先去认可别人的技能啦!
然而,一份完美的Linkedin profile并没有你想的那么简单,只做到以上四点其实也是非常基础的对于LinkedIn小白的科普。研究统计,90%以上的招聘者只用到了Linkedin不到10%的功能。
求职场上,有人手握好几个offer,有人找了大半年杳无音信。不要让你的才华和能力淹没在求职大军中,学会LinkedIn进阶使用方法,联系HR一定要趁早!
那么,有没有一种方法,让你能快速在LinkedIn上脱颖而出抱上大腿找到高薪好工作呢?
有!
Infintiy联合澳洲资深Linkedin专家Bonnie Power,一起教大家如何通过Linkedin, 来增加自己的商务社交能力,快速高效拿下Dream Offer,走上人生巅峰。
Bonnie Power
Bonnie是澳洲职场专业的Linkedin培训讲师,并在近十年一直从事Linkedin的技巧培训及企业的品牌推广,帮助他们提升自己的个人商务形象及企业品牌影响力。 Bonnie在今年成立了自己的品牌PERFECT BOOM,如果你想知道更过关于PERFECT BOOM的东西,不妨去他们的网站看看:http://www.perfectboom.com/
活动内容
1. Linkedin的特点及运用分析
•澳洲社交媒体Social Media的现状和特点
•Linkedin在招聘与求职中的优势特点分析
•Linkedin在企业招聘领域的运用和案例
•Linkedin和雇主品牌互动影
2. 如何高级玩转Linkedin
•深度了解Linkedin,用户情况、使用习惯分析,有哪些隐形资源可以挖据
•在Linkedin上如何建立个人档案,完善专业形象来吸引HR
•Linkedin功能和技巧一览(20+项功能 )
•如何运用Linkedin 进行公司品牌及个人形象的推广并与其他商业伙伴进行互动
•个人会员Linkedin功能应用演示
•LinkedIin的高级搜索技巧(布尔搜索案例和分析)
•Linkedin新版的内容知晓及新版功能的使用
•Linkedin Recruiter企业招聘版功能演示
活动详情
活动时间:12月7日 周四 晚上6:00-8:30
活动地址:77 City Rd, Southbank, 3006
活动票价: 二人行$25 | 原价$35
* VIP 前十名免费
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